Emploi public en région Ile de France BRIEP-IDF

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• Chargé(e) de clientèle agence du personnel

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  cf fiche de poste
  

• Responsable SIDSIC du Val-de-marne

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  ■ Conduire la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de systèmes d’information et de communication au niveau départemental telles que définies par la DISIC, les ministères du périmètre RéATE départemental et les décideurs locaux. ■ Cette mission se focalisera dans un premier temps sur l’intégration des ressources SIC départementales au sein de la nouvelle structure SIDSIC en veillant à garantir : - Le maintien du niveau de service actuel à court terme. - Une amélioration de ce niveau de service à moyen terme.
  

• Chargé de mission gestionnaire de personnels, à dominante informatique ONCFS

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  Cf. pièce jointe
  

• chargé d'études statistiques

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  Au sein du services statistique académique de l'académie de Paris, le chargé d'études statistiques réalise des enquêtes ministérielles au niveau académique et contribue au pilotage de la politique éducative académique.
  

• chef du bureau des personnels non titulaires, du remplacement et des congés

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  Le chef de bureau des personnels non titulaires, du remplacement et des congés assure : - La gestion du remplacement des personnels du second degré public - La gestion administrative et financière des agents non titulaires de l’académie de Paris - La gestion des congés de l’ensemble des personnels enseignants du second degré public - La veille règlementaire liée au remplacement des agents titulaires
  

• Secrétaire à l'état-major du 1er régiment d'infanterie

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• responsable du service des personnels

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  Gestion des personnels enseignants et administratifs de la faculté de chirurgie dentaire de l'université Paris Descartes Voir descriptif complet joint
  

• Secrétaire accueil affaires immobilières

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• Contractuel (6mois) - Gestionnaire RH

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  Le (ou la) gestionnaire devra participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines, en particulier dans le domaine de l’organisation des concours des personnels ITRF. Une polyvalence des tâches est indispensable, compte tenu de la taille réduite de l’équipe DRH et de l’établissement lui-même : participation à la gestion de la base de données, affaires générales (notamment aide à l’organisation des élections professionnelles). Le (ou la) gestionnaire sera chargée de la préparation du bilan social.
  

• Gestion des agents non titulaires CDD du 15/02/12 au 15/07/12

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