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CHARGE.E DE RECRUTEMENT

lundi 7 juin 2021, par Développement des compétences

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d'Aubervilliers (92.000 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l'Etablissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l'ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales. Vous serez rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines et dépendrez du pôle Ressources.

MISSION

Sous la responsabilité de la responsable du service Développement des Compétences, le chargé.e de recrutement développe une fonction de conseil auprès des directions et services tout en assurant la mise en œuvre des recrutements. Il élabore et garantit les processus de G.P.E.E.C en analysant la situation de l'emploi et les besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel, actuels et futurs pour répondre au projet de développement de la collectivité.

ACTIVITES

Vous participez à l'élaboration d'une GPEEC et assurez entièrement la mise en œuvre du processus de recrutement :
- Recensement et analyse des besoins de recrutement
- Rédactions, publications des offres sur les jobboards
- Sourcing, entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats identifiés
- Organisation et tenue des entretiens de recrutement
- Suivi d'intégration des nouveaux recrutés
- Alimentation et suivi des tableaux de bord

CONNAISSANCES

• Connaissance des process GRH : GPEEC, recrutement, accompagnement individuel
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Méthodes et techniques de description de poste (missions, activités, compétences)
• Techniques d'entretien individuel et collectif
• Méthodes et outils de planification
• Maîtrise du Pack Office exigée et connaissance de Sedit Marianne appréciée

PROFIL

• Diplôme de niveau bac / Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines exigé
• 1 an minimum d'expérience professionnelle dans une fonction Ressources Humaines au sein de la FP souhaité
• Autonome, organisé.e et pédagogue, capacité à convaincre et à argumenter vos décisions.

CONDITIONS DU POSTE

• Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
• Poste permanent – Temps complet (36h) à pourvoir dès que possible
• Lieu de travail : 120 bis, rue Henri Barbusse à Aubervilliers
• Respect du secret professionnel et obligation de réserve
• Sens du relationnel

POUR POSTULER (Date limite de dépôt des candidatures le 30/06/2021 inclus)

Référence à préciser : MC/DDC/CHARRCMTJUIN21
Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Le Maire, par mail : villedaubervilliers-454819@cvmail.com


Voir en ligne : Aubervilliers / CHARGE.E DE RECRUTEMENT

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Aubervilliers - Seine-Saint-Denis