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2021-610964 - Chef de mission d’appui aux politiques publiques relatives à la prévention des risques en outre-mer H/F

mardi 4 mai 2021

Domaine fonctionnel : Élaboration et pilotage des politiques publiques/Responsable sectorielle/sectoriel
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
www.developpement-durable.gouv.fr www.territoires.gouv.fr La Grande Arche – 92055 La Défense cedex – Tél : 33 (0)1 40 81 21 22 Le chef de mission anime, et coordonne, avec son équipe, les actions menées en réponse aux demandes des préfets ultra-marins et de leurs services, en centrant son action sur les dossiers présentant un caractère transversal fort. Il s’agit tout particulièrement de mettre en place et de mobiliser de manière pragmatique un réseau appuyé sur les correspondants identifiés dans toutes les directions d’administration centrale, les services déconcentrés, le cas échéant mobilisant des opérateurs. La mission travaille sous l’égide d’un comité de pilotage rassemblant les directions de la DGPR, DGSCGC, DGOM, DHUP, le SGDSN. Le chef de la mission est l’interface de ce Copil avec son équipe tant pour la préparation des Copil et la production de ses comptes-rendus, que pour la mise en œuvre des actions retenues. Il en détermine les modalités, propose les échéances et rend compte des résultats obtenus. Il dresse un bilan annuel qui vise notamment à partager des méthodes ou des retours d’expériences sur les réponses apportées afin de démultiplier l’action. Il veille à coordonner sans empiéter sur les compétences des services partenaires. En outre, la mission s’assure de la bonne mise en œuvre du Plan Séisme Antilles et elle apporte son appui aux actions menées pour répondre aux risques telluriques à Mayotte, à commencer par le pilotage du programme de connaissance, et le cas échéant à d’autres actions structurelles identifiées par le Copil.

Compétences transversales : - bonne connaissance des outre-mer - bonne connaissance de l’organisation et des compétences des différents départements ministériels, des services déconcentrés et des collectivités territoriales, appuyées sur un parcours professionnel varié - écoute, capacité à collaborer avec des collègues de profils différents et animer des réseaux, - capacité à construire des réponses pragmatiques et définir des priorités d’actions, Compétences relationnelles : - esprit d’ouverture et d’initiative, dynamisme, facilités relationnelles, être facilitateur, sens du dialogue   Compétences techniques : - compétences sur l’un des sujets de la mission Mode d’acquisition : Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : au moins un poste en territoire ultra marin
Lieu d'affectation : Tour Séquoia 92055 LA DÉFENSE CEDEX

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