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2021-611871 - Poste Chef.fe de projets Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) (H / F) à la Direction de la Stratégie

mardi 4 mai 2021

Domaine fonctionnel : Éducation-formation tout au long de la vie/Chargeé/Chargé des dispositifs de formation professionnelle et d'apprentissage (FPT - D3C/04)
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
Missions principales : ▪ Participer et contribuer à la vie de l’équipe FTLV dans un souci de développement de l’activité formation - Veille formation continue (dispositifs, réglementation, acteurs) - Rédaction d’articles pour le Flash Info FTLV mensuel et le Portail https://formation-professionnelle.universite-lyon.fr/ ▪ Animer/ co- animer des groupes de travail thématiques au service des établissements membres et associés de l’UdL - En appui aux établissements, organiser, piloter, animer/ co- animer des groupes de travail suivant les besoins (apprentissage, certification, qualité, CPF, …) ▪ Déployer et développer des projets de formation continue - Concevoir avec les établissements de l’Université de Lyon des formations continues adaptées à des besoins identifiés - Coordonner la conception de nouveaux programmes de formation continue « sur-mesure » et suivre le projet en adéquation avec le cahier des charges validé par le client - Identifier et mobiliser les partenaires et clients concernés par la problématique - Organiser des événements avec des partenaires pour valoriser les compétences et les travaux en relation avec les projets - Réaliser le développement commercial de l’offre de formation continue auprès du public - Assurer la communication sur les actions développées et organisées - Produire le suivi administratif et financier des projets Contraintes particulières de travail : ▪ Déplacements ponctuels : RDV avec les établissements, prestataires ▪ Participation occasionnelle à des réunions hors horaires de service ▪ Pics d’activité exceptionnels au moment de l’organisation d’événements FTLV

Savoirs : ▪ Maîtrise de la formation continue et son environnement (fonctionnement, règlementation, réformes, acteurs, organisation) ▪ Maitrise du marché de la formation professionnelle ▪ Connaissance des réseaux de la formation continue Savoir-faire : ▪ Conduite de projet (capacité à en conduire plusieurs concomitants) ▪ Coordination d’acteurs et animation de réunions ▪ Démarche commerciale ▪ Négociation ▪ Capacité rédactionnelle et de communication auprès des milieux académiques et professionnels Savoir être : ▪ Autonomie, initiative et rigueur ▪ Esprit d’équipe et sens de la collaboration ▪ Capacité d’écoute et sens du contact
Niveau d'études : Niveau I : Bac + 5 Master, diplôme d'ingénieur ou diplôme équivalent

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