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2021-634328 - Responsable du département Développement RH, référent handicap (H-F)

jeudi 10 juin 2021

Domaine fonctionnel : Ressources humaines/Responsable des ressources humaines
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
•  Contribuer à faire du service l’interlocuteur majeur de confiance du personnel de la présidence pour toute question relevant de leur carrière de manière générale, du recrutement au départ, en passant par l’évaluation, l’avancement, la formation et la mobilité ; contribuer, en lien avec l’ensemble des responsables de service, à l’adéquation entre les besoins des unités et les compétences disponibles. Pilotage •   Suivi homogène et centralisé des recrutements, des campagnes d’évaluation et de formation, des offres de postes et candidatures internes, en lien avec l’ensemble des directions ; instruction des dossiers d’avancement en lien avec les ministères de rattachement. Activités opérationnelles •  Diffuser les offres de postes en interne, puis à l’extérieur le cas échéant ; recueillir les candidatures, et recevoir les candidats en concertation avec l’unité d’accueil ; proposer de valider les recrutements. •  Organiser le bon déroulement des campagnes d’évaluation pour s’assurer que tous les agents ont bénéficié d’un entretien et que les comptes-rendus permettent de bâtir le plan de formation. •  Faire l’interface entre la présidence et le ministère de rattachement au moment des campagnes d’avancement ; instruire les dossiers de promotion en interne. •  Recevoir les agents en entretien individuel pour les conseiller et les orienter en termes de formation et de carrière, au sein de la présidence ou à l’extérieur, en concertation avec les responsables de service. •  Référent handicap de la présidence : actions de communication (semaine européenne, Duoday), reporting, soutien aux agents pour la constitution des dossiers individuels, en lien avec la médecine de prévention.

SAVOIR-FAIRE  •  Règles de gestion des titulaires et contractuels de la fonction publique •  Organisation et fonctionnement de la présidence et/ou des principaux ministères •  Techniques d’entretien •  Droit de la formation QUALITES REQUISES •       Sens de l’initiative et autonomie ; respect des délais et réactivité •       Sens du contact, grande capacité d’écoute •       Respect de la confidentialité •       Qualités de rigueur et de diplomatie
Lieu d'affectation : Paris, France

Voir en ligne : Place de l’emploi public / 2021-634328 - Responsable du département Développement RH, référent handicap (H-F)

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