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2021-669099 - RESPONSABLE DES POLITIQUES INSTITUTIONNELLES (RPI) AQUITAINE-NORD

mercredi 21 juillet 2021

Domaine fonctionnel : Justice/Responsable des politiques éducatives
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Dans son champ de compétences (politiques éducatives et politiques publiques), le/la RPI soutient le DT dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique territoriale, et ce, dans le respect des orientations nationales. Il/elle concourt à ce titre, sous l’autorité du DTA, à l’élaboration du diagnostic et du projet territorial. Il/elle articule son action avec le référent laïcité citoyenneté (RLC) et le ou les conseillers techniques territoriaux (CTT) ainsi qu’avec le responsable d’appui au pilotage territorial (RAPT). Afin de garantir la continuité du parcours éducatif des jeunes sous protection judiciaire, 1)     Le/la RPI en lien avec les CT soutient et étaye l’action d’éducation dans les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité. ·       Il/elle met en place les outils et instances de travail pour favoriser la diffusion, l’appropriation et la mise en œuvre  des orientations nationales auprès de l’ensemble des établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité du territoire ·       Il/elle s’assure en coordination avec le RAPT des moyens mis en œuvre afin d’organiser la cohérence et la continuité des parcours des jeunes avec l’ensemble des partenaires. ·       Il/elle formalise et met en place les instances qui favorisent les articulations entre les services et établissement pour garantir la continuité des parcours. ·       Il/elle anime des temps d’échanges inter partenariaux sur les pratiques et soutient la construction de partenariats de l’ensemble des services et établissements participant à la diversification des prises en charge éducatives. ·       Il/elle soutient, accompagne et conseille les directeurs des services et établissements du secteur public (SP) dans leur fonction managériale. ·       Il/elle favorise, accompagne et suit les établissements et services publics comme associatifs dans la mise en œuvre des préconisations formulées dans le cadre des contrôles. Il/elle s’assure de la mise en œuvre des plans d’action. ·       Il/elle accompagne en tant que personne ressource, les directeurs de service en charge de la mise en œuvre des évaluations internes et s’assure de l’effectivité du plan d’amélioration. SUITE VOIR FICHE DE POSTE

TITULAIRE EXCLUSIVEMENT VOIR FICHE DE POSTE

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