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2021-673281 - Assistant spécialisé lutte contre les violences intra-familiales - TJ STRASBOURG H/F

mercredi 21 juillet 2021

Domaine fonctionnel : Affaires juridiques/Juriste spécialisée / spécialisé
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Missions structurelles : - Suivi des procédures comportant une circonstance aggravante de conjugalité : recherche d’antécédents, liens avec le service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) ainsi qu’avec le service de l’application des peines (SAP) lorsque le mis en cause est déjà suivi par ces services, saisine systématique de l’association d’aides aux victimes aux fins d’une évaluation de la situation de la victime (EVVI), transmission aux enquêteurs de ces éléments pour jonction à l’enquête en cours, relais et suivi des instructions des magistrats auprès des enquêteurs. - Gestion de la flotte Téléphone Grave Danger (TGD) : mise à jour du tableau de suivi, attribution, retrait, réaffectation, maintien de la disponibilité du stock. -  Gestion du volet « victimes » du dispositif Bracelet Anti Rapprochement (BAR), en lien avec les magistrats du siège et les services de greffe concernés et sous la direction du magistrat référent: relations avec l’association chargée de l’évaluation des situations des victimes et de la remise du dispositif à la victime, relations avec les autres ressorts judiciaires s’il y a lieu, transmission des fiches navettes à l’opérateur, remontée des incidents. - Suivi des EVVI jusqu’à l’annexion en procédure. - Ordonnances de protection : relations avec les greffes et veille quant aux suites judiciaires ; rédaction des avis sollicités par le juge aux affaires familiales et mise en état du dossier, mise à jour du tableau de suivi, supervision des transmissions statistiques, amélioration et animation du circuit de notification JAF / parquet / préfecture (pour la mise à jour du fichier des autorisations de détention d’armes -FINIADA), rédaction des instructions pour la notification de l’ordonnance par OPJ et visite domiciliaire s’il y a lieu. - Développement des partenariats (en lien avec le chargé de mission « justice de proximité »), renforcement de la veille en lien avec les magistrats du siège et l’ensemble des acteurs concernés par les violences conjugales. -   Préparation et secrétariat (en lien avec le chargé de mission « justice de proximité ») des réunions de bilan des stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, -  Suivi des condamnés en lien avec le SPIP et le SAP : examen systématique des situations et mise à jour en cas de nouveaux faits ou de violation des obligations, actualisation de la situation de la victime, préparation des réquisitions à l’attention des juges de l’application des peines sous l’autorité des magistrats référents application des peines et violences conjugales. - Interlocuteur prioritaire du SAP et du SPIP pour les TGD et BAR dans le cadre des suivis post-sentenciels. Missions ponctuelles : -     Aide aux magistrats du parquet dans l’apurement des stocks de procédures « VIF » dans les commissariats de secteur : recherche et notamment regroupement des procédures en lien avec les mêmes protagonistes, ...

Statut : Détachement, mise à disposition ou contrat à durée déterminée, pour une période de 3 ans Corps concernés : Fonctionnaires de catégorie A ou personnes titulaires d’un diplôme national sanctionnant une formation d’au moins 4 années d’études supérieures et justifiant d’une expérience professionnelle minimale de 4 ans (décret n° 99-75 du 5 février 1999), hors stages. Compétences requises : Diplôme en droit ou en sciences sociales et humaines (bac + 4) Une expérience de 4 ans dans le secteur socio-judiciaire Une sensibilisation à la lutte contre les violences intra familiales ainsi qu'une connaissance des institutions judiciaires Sens de l’analyse Très bonnes qualités de synthèse et d’expression écrite Réactivité Autonomie/esprit d’initiative Savoirs : Applicatif(s) métier(s) Circuits administratifs Droit pénal Organisation judiciaire et administrative Procédure pénale Savoir-faire : Appliquer les textes législatifs et réglementaires Maîtriser les nouvelles technologies Organiser sa charge de travail Travailler en équipe Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines Faire preuve de discrétion Faire preuve de polyvalence Faire preuve de rigueur et de vigilance Avoir le sens de l’organisation Faire preuve de capacité d’adaptation Avoir le sens du service public
Lieu d'affectation : quai Finkmatt 67000 Strasbourg

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