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2021-674494 - CHED - Archiviste-documentaliste, centre de ressources - SCN LRMH H/F

jeudi 22 juillet 2021

Domaine fonctionnel : Lecture publique et Documentation/Archiviste
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Rattaché(e) au centre de ressources du LRMH, le/la chargé(e) d’études documentaires est appelé(e) à travailler sous l’autorité du responsable de ce centre. Il/Elle participe à la définition de la politique de gestion documentaire et de gestion des bases de données de l'établissement. Il/Elle contribue à l’enrichissement des contenus documentaires et à la valorisation des publications en ligne par la création de nouvelles fiches bibliographiques mais aussi par la création de contenu éditorial sur le portail documentaire du LRMH. Il/Elle a pour rôle d’indexer et de cataloguer les revues spécialisées et de participer à la définition de la politique documentaire. Il/Elle participe activement au projet de numérisation des archives du LRMH en préparant et en indexant les lots destinés à la numérisation et en prenant une part active au suivi du projet. Il/Elle participe à la gestion de toute la chaîne documentaire et aux différents projets de service, telle que la gestion des archives et particulièrement des archives électroniques. Il/Elle sera amené(e) à préparer les versements aux Archives Nationales d’une partie des archives du laboratoire. Il/Elle accueille les chercheurs au sein du centre de ressources et apporte un soutien à l’encadrement des recherches menées par des étudiants sur les monuments historiques, leur conservation et leur restauration.

Compétences principales mises en œuvre : (cotés  sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise - expert) : Compétences techniques : - Compétences en info-documentation et bibliothéconomie. - Expertise des outils informatiques dédiés. - Maîtrise des processus et des enjeux de la numérisation des archives. - Maîtrise des enjeux liés au web de données. - Connaissance des monuments historiques et de leur fonctionnement. - Connaissance de l’anglais indispensable, une autre langue sera appréciée. Savoir-faire : - Maîtrise des bonnes pratiques d’archivage, d’indexation et de classement. - Rigueur méthodologique, sens de la synthèse et capacités rédactionnelles. - Capacité de conseil et d’accompagnement de la recherche. Savoir-être : - Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et à maîtriser les nouvelles technologies. - Curiosité intellectuelle. - Sensibilité pour les sciences du patrimoine. Environnement professionnel : Le LRMH est un service à compétence nationale menant des recherches appliquées sur la connaissance des matériaux du patrimoine et de leurs altérations, sur les techniques de conservation et de restauration, ainsi que sur l'environnement des monuments historiques, immeubles et objets mobiliers. Il a également pour mission de réaliser des études scientifiques particulières sur les monuments protégés au titre de la loi du 31 décembre 1913. Le LRMH est associé à l'USR 32-24 sous tutelle du CNRS, du Muséum national d'histoire naturelle et du ministère de la Culture. Le centre de ressources est engagé dans un chantier de numérisation de ses dossiers d’intervention qui se poursuivra jusqu’en 2022. Par ailleurs, il basculera sur une nouvelle solution de logiciels documentaire (Portail Syracuse de la société Archimed) à partir de l’été 2020. Ces deux projets sont fortement liés à la nouvelle politique documentaire du centre et à son implication dans des projets européens comme IPERION-HS et le programme E-RIHS. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidat(e)s ou des agent(e)s qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Liaisons hiérarchiques : L'agent(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre de ressources du LRMH. Liaisons fonctionnelles : L'agent(e) travaille en liaison fonctionnelle avec les autres pôles de compétence du laboratoire (grottes ornées, microbiologie, métal, pierre ….), la direction du LRMH et le secrétariat général.

Voir en ligne : Place de l’emploi public / 2021-674494 - CHED - Archiviste-documentaliste, centre de ressources - SCN LRMH H/F

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