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2021-676053 - Chargé (e) mission animation et coordination projets innovants médico-sociaux H/F H/F

vendredi 23 juillet 2021

Domaine fonctionnel : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Missions principales du poste : -Accompagner les secteurs du handicap et des personnes âgées à déployer sur le territoire des projets innovants devant améliorer les prises en charge des usagers et fluidifier les parcours de santé et de vie. -Coordonner la mise en œuvre des projets prioritaires en faveur de ces personnes fragiles (personnes âgées, personnes handicapées et personnes en difficultés spécifiques). -Participer aux missions d’inspection-contrôle de l’ARS et en assurer, le cas échéant, la coordination, sous la supervision du responsable de la MRICEA Activités principales :  Concernant le secteur médico-social : -Suivre en mode projet les nombreuses expérimentations lancées sur le territoire (champs personnes handicapées et personnes âgées) pour garantir la bonne mise en œuvre de ces dernières -Accompagner le développement et la régulation de l’offre médico-sociale sur le territoire en liaison avec les partenaires notamment la collectivité territoriale de Martinique et en cohérence avec le PRS2 et PRAPS -Assurer l’animation de projets prioritaires pour la direction déléguée à l’autonomie en accompagnant les 2 départements (handicap et personnes âgées) -Faire vivre la politique de contractualisation avec les établissements de santé en organisant des dialogues de gestion annuels et formalisant un cadre formel de dialogue et suivi des objectifs -Développer des solutions innovantes en matière d’accompagnement -Développer l’accompagnement des ESMS et renforcer une politique de développement des compétences. Concernant les inspections-contrôles : -Participer en appui technique aux projets demandant une expertise particulière -Participer aux missions ICEA : o Piloter et/ou coordonner des missions d'inspection-contrôle o Elaborer et/ou contribuer à la rédaction de rapports, de notes méthodologiques, de documents de travail particuliers o Contribuer à l'élaboration du PRICEA en collaboration avec les directions métiers de l’ARS o Animer et/ou participer à des groupes de travail internes ou externes Activités annexes : -Participation à la gestion de crise -Participation aux astreintes administratives Partenaires institutionnels : Collectivité Territoriale de Martinique, Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA), Direction Générale de la Cohésion Sociale, Services de l’Etat, établissements et services du champ médico-social

Connaissances - Environnement politique, économique et social - Cadre légal et réglementaire du domaine d’intervention - Expérience confirmée dans la gestion budgétaire et financière des ESMS - Connaissance des spécificités de l’Outre-Mer et du contexte local économique et social - Connaissances de base du management de projet et d’équipes - Outils, référentiels, grilles et méthodologie de l’inspection-contrôle - Connaissance des champs d’intervention de l’inspection-contrôle dans le domaine sanitaire et médico-social Savoir-faire - Animation d’équipe - Capacité d’analyse, de synthèse - Expression écrite et orale - Travail en équipe - Capacités de management - Maîtrise des outils bureautiques Savoir être  - Autonomie - Capacité d’adaptation - Capacité d’initiative - Réactivité - Sens de l’observation, esprit de - synthèse et d’analyse - Rigueur dans la réalisation des missions, - --- Discrétion, Confidentialité - Sens des relations humaines - Sens du service public Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine.
Lieu d'affectation : Centre d'Affaires "Agora3- Zac de l'Etang Z'Abricot- Pointe des Grives CS80656 97263 FORT-DE-FRANCE

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