Aubervilliers

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• EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS - APPRENTISSAGE

  14 mai, par Développement des compétences

  Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d'Aubervilliers (92.000 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l'Etablissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l'ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agent.e.s chargé.e.s de mettre en œuvre les politiques municipales.
  Vous serez directement rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance et dépendrez du pôle Solidarités - Proximité.

  MISSION
  Dans le cadre de la mise en œuvre du projet éducatif municipal, vous concevez et mettez en œuvre le projet pédagogique et éducatif de votre crèche collective et coordonnez les activités qui en découlent. Vous accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant.

  ACTIVITES
  Sous l'autorité directe de la Directrice, vous participez activement à l'élaboration du projet d'établissement. Dans cette perspective, vous coordonnez les projets d'activités de la structure en lien avec l'équipe. De ce fait, vous organisez la journée et les activités proposées aux enfants ainsi que le travail d'équipe.
  Dans le cadre des missions de prévention et de soutien à la fonction parentale, vous garantissez la qualité de l'accueil proposé à l'enfant et à sa famille en cohérence avec le projet de service, contribuez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
  Lors des réunions de direction, vous concourez à la dynamique de l'équipe en partageant sa culture et ses valeurs professionnelles.

  CONNAISSANCES ET CAPACITES
  • Capacité à animer des activités éducatives
  • Connaissance du développement affectif, intellectuel et moteur du jeune enfant
  • Connaissance de la réglementation en matière de petite enfance
  • Connaissance des techniques de conduite de projets
  • Maîtrise de la conduite d'entretiens (avec les parents)
  • Capacité à encadrer une équipe
  • Culture de l'environnement territorial et des partenaires institutionnels
  • Connaissance des outils bureautiques

  PROFIL
  • Vous préparez votre diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) dans le cadre d'un contrat en apprentissage
  • Vous êtes dynamique, réactif et rassurant
  • Esprit d'initiative et force de proposition innovante

  CONDITIONS DU POSTE

  • Temps complet (35h par semaine)
  • Apprentissage à pourvoir dès septembre

  POUR POSTULER (date limite de dépôt des candidatures le 14/06/2021)
  Référence à préciser : LM/DPE/EJE/MAI2021
  Envoyer CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire à l'adresse mail suivante : villedaubervilliers-727289@cvmail.com

• AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - APPRENTISSAGE

  14 mai, par Développement des compétences

  Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d'Aubervilliers (92.000 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l'Etablissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l'ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agent.e.s chargé.e.s de mettre en œuvre les politiques municipales.
  Vous serez directement rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance et dépendrez du pôle Solidarités - Proximités.

  MISSIONS
  Vous réalisez les activités d'éveil et d'éducation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de l'enfant. Vous créez et assurez les conditions d'accueil et de bien-être corporel, affectif et physiologique des enfants de 0 à 3 ans dont vous êtes le référent et favorisez leur éveil ainsi que leur autonomie.
  
  ACTIVITES
  Vous garantissez la mise en œuvre des conditions d'hygiène et de sécurité.
  Vous veillez à la satisfaction de leurs besoins quotidiens (nutrition, sommeil, soins et activités ludiques), en contribuant à leur développement et dans le respect de leurs rythmes et de leur sécurité physique et affective.
  Vous accueillez et accompagnez les parents, dans une relation de confiance réciproque, à la construction d'une coéducation.
  Vous assurez l'entretien des locaux et du matériel utilisé (selon les techniques et les protocoles d'entretien).
  Vous collaborez à la vie institutionnelle de la structure, en veillant à la mise en œuvre du projet et en participant aux réunions d'équipe.

  CONNAISSANCES ET CAPACITES
  • Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif, intellectuel,...)
  • Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
  • Connaissances des techniques des gestes de soins (toilette, change, portage de l'enfant,...)
  • Connaissances des règles de base en diététique et les principes nutritionnels
  • Capacité à travailler au sein d'une équipe transdisciplinaire
  • Capacité d'écoute
  • Capacité à instaurer une relation de confiance avec l'enfant et son entourage

  PROFIL
  • Vous préparez votre Diplôme d'état auxiliaire de puériculture (DEAP) dans le cadre d'un contrat en apprentissage

  CONDITIONS DU POSTE
  • Temps complet (36h par semaine)
  • Apprentissage à pouvoir dès septembre

  POUR POSTULER (Date limite de dépôt des candidatures le 14/06/2021 inclus)
  Référence à préciser : LM/DPE/AUXPER/MAI2021
  Envoyer CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire par mail :
  villedaubervilliers-402093@cvmail.com

• JURISTE - APPRENTISSAGE

  14 mai, par Développement des compétences

  Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d'Aubervilliers (92.000 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l'Etablissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l'ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agent.e.s chargé.e.s de mettre en œuvre les politiques municipales. Vous serez directement rattaché.e à la Direction Affaires juridiques et dépendrez du pôle Direction Administration Générale.

  MISSION
  Vous apportez une expertise et un conseil juridique à la Maire, à la Direction Générale et aux directions, en analysant et traitant les dossiers contentieux, et en contrôlant et en améliorant la rédaction des actes à portée juridique.

  ACTIVITES
  

  Vous apportez des conseils juridiques aux services, aux directions et aux élus. Vous analysez des montages actuels et proposez des améliorations de l'existant. Vous rédigez le cas échéant des consultations juridiques.
  Vous contrôlez et améliorez la rédaction des actes à portée juridique : contrats, conventions, actes unilatéraux et projets de rapports ainsi que des délibérations du Conseil Municipal, contrôle des projets ou modèles de décisions.
  En lien avec les services concernés, vous traitez et négociez les situations précontentieuses. Vous traitez également les contentieux de toute nature, en demande ou en défense, dans le cadre d'une action internalisée de la commune, ou avec le concours d'un avocat. Vous assurez à ce titre la représentation de la Ville devant les juridictions. Vous contribuez à la politique de lutte administrative et pénale contre l'habitat indigne. Vous assurez une veille juridique en lien avec les enjeux de la Direction ou d'autres directions, sur demande. Vous assurez la suppléance de la responsable de service en cas d'absence.
  Vous assurez l'archivage des contentieux. Vous participez à des réunions avec des partenaires internes ou externes afin d'apporter un appui juridique et participez occasionnellement au Bureau et Conseil municipal.
  
  CONNAISSANCES ET CAPACITES
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'Etat, des structures publiques et parapubliques
  • Connaissances poussées en matière de domaine public/privé, droit de la construction, droit de l'urbanisme
  • Maîtrise de l'ingénierie de management de projets et capacité d'organisation
  • Capacité à animer des réunions, aisance relationnelle et rédactionnelle.
  • Excellente capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse.

  PROFIL
  • Vous souhaitez poursuivre (ou reprendre) votre formation par un master 1/2 en Droit ou votre certificat d'apprentissage à la profession d'avocat dans le cadre d'un contrat en apprentissage
  • Vous êtes organisé.e, rigoureuse.eux, de plus vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'adaptation
  • Vous êtes réactive.f et aimez le travail en équipe
  • Esprit d'initiative et force de proposition innovante
  • Sens de l'écoute et de la négociation

  CONDITIONS DU POSTE
  • Temps complet (35h/semaine)
  • Apprentissage à pourvoir dès septembre

  POUR POSTULER (Date limite de dépôt des candidatures le 14/06/2021 inclus)
  Référence à préciser : LM/DAG/JUR/MAI2021
  Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Le Maire, par mail :
  villedaubervilliers-901208@cvmail.com

• Opération Jobs d’été 2021

  14 mai, par Philippe Pinto
  

  A la recherche d'un job pour cet été ? Rendez-vous au Service municipal Jeunesse le samedi 22 mai 2021 de 10 h à 18 h.

  Au programme :

  • Offres d'emplois saisonniers
  • Accompagnement à la rédaction de CV et lettre de motivation
  • 3 matinées coaching pour vous aider à être plus à l'aise pour prendre la parole, à
    identifier et valoriser vos atouts et à vous présenter notamment dans la situation d'une
    recherche de job

  Les matinées coaching, mardi 25, mercredi 26 et jeudi 27 mai, se déroulent en présentiel. Pensez à vous inscrire par mail à l'adresse suivante : bij@mairie-aubervilliers.fr.

  Samedi 22 mai, de 10 h à 18 h
  Service municipal Jeunesse
  22 rue Bernard et Mazoyer
  Tél. : 01.48.34.81.01

• PSYCHOMOTRICIEN.NE (F/H)

  13 mai, par Développement des compétences

  Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d'Aubervilliers (92.000 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l'Etablissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l'autorité de la Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l'ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales.
  Vous serez directement rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance et dépendrez du pôle Solidarités - Proximité

  
  MISSION
  Au sein de la direction de la petite enfance, vous êtes chargé.e d'intervenir auprès des équipes des Établissements d'Accueil Jeune Enfant (EAJE), en lien avec le directeur, le médecin et le psychologue de l'établissement.
  Vous contribuez à la conception et à l'adaptation d'un projet d'accueil auprès des équipes des EAJE, qui peut s'inscrire dans un PAI, au repérage des difficultés psychomotrices, transmettez et évaluez des moyens techniques favorisant le développement psychomoteur des enfants et actualisez les connaissances des agents sur le développement psychomoteur et participez à la réflexion sur les activités psychomotrices proposées aux enfants.
  
  ACTIVITES
  Vous soutenez les équipes en charge d'un enfant en situation de handicap, ou en difficulté psychomotrice en complément du Projet d'Accueil individualisé (PAI). Votre intervention favorise le développement psychomoteur global de l'enfant et l'intégration des enfants en situation de handicap auprès de leurs pairs, dans la vie de la structure. Vous pouvez aider les équipes à adapter l'accueil des enfants, tout au long de leur séjour, en fonction de leur évolution et en lien avec les équipes spécialisées qui les suivent (CAMSP notamment),
  Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sur le plan individuel auprès des enfants en situation de handicap au sein des structures, le travail de rééducation s'inscrit dans le cadre du projet d'accueil individualisé (PAI),
  Vous rendez compte et partagez avec l'équipe pluridisciplinaire.

  CONNAISSANCES ET CAPACITES
  • Connaissance en physiologie et anatomie, en pathologies de la déficience psychomotrice et neuromotrice de la petite enfance,
  • Connaissance en tests psychomoteurs,
  • Connaissance en techniques d'expression psychosensorielle : musique, danse, chant, relaxation, graphomotricité, etc… et techniques de jeu par la thérapie (théâtre, arts plastiques, modelage),
  • Expertise en ingénierie de projet
  • Savoir réaliser des bilans psychomoteurs, élaborer des projets thérapeutiques ; prévenir, rééduquer et stimuler de manière psychomotrice, et informer, sensibiliser et accompagner l'entourage

  PROFIL
  • Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien
  • Expérience similaire d'au moins un an souhaitée
  • Intérêt pour le domaine de la petite enfance
  
  CONDITIONS DU POSTE
  • Cadre d'emploi des techniciens paramédicaux territoriaux
  • Poste permanent – Temps complet (35 heures)
  • A pourvoir dès que possible
  • Disponibilité

  POUR POSTULER (Date limite de dépôt des candidatures le 13/06/2021 inclus)
  Référence à préciser : LM/DPE/PSYMOTSEPT2020
  Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de Madame La Maire, à l'adresse :
  Mairie d'Aubervilliers - Direction des Ressources Humaines – Service Développement des compétences – 2 rue de la Commune de Paris – 93 308 AUBERVILLIERS CEDEX
  Ou par mail : villedaubervilliers-890405@cvmail.com

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