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MINT_BA092ACB-32725 - DGSI - Chef(fe) de la cellule de soutien - formation

dimanche 14 novembre 2021

Domaine fonctionnel : Enseignement et Formation/Chargée / Chargé d'ingéniérie de formation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales :  Le/la chef(fe) de la cellule soutien formation doit superviser la mise en œuvre des actions de formation dispensées par le département de la formation et apporter un soutien administratif au chef de ce service. À ce titre, il/elle doit : Encadrer et animer une équipe de plusieurs collaborateurs, avec l’appui de l’adjoint au chef de cellule, Manager et assurer la gestion RH de proximité de la cellule (entretiens professionnels, gestion des congés…) Faire procéder à la mise en œuvre opérationnelle des formations (accueil des stagiaires et intervenants, maintien en condition des infrastructures de formation, conformité logistique et organisation pratique des formations…) Sécuriser les dispositifs de formation  Représenter le service auprès de partenaires institutionnels et privés Etablir et mettre en forme un compte-rendu régulier d’activité du département de la formation Assister le chef de service et son adjoint dans l’accomplissement et le suivi de tâches administratives, Sur délégation du chef de service et de son adjoint, contribuer au suivi RH du département de la formation (fiches de postes, fiabilisation de tableaux de bords, veille RH) et assurer l’interface avec les services et correspondants RH de la direction.      Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique / requis connaître le statut de la fonction publique : niveau pratique / requis Savoir-faire : savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise / requis savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis savoir travailler en équipe : niveau expert / requis savoir manager : niveau maîtrise / requis savoir rédiger : niveau maîtrise / requis Savoir-être : avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis savoir communiquer : niveau maîtrise / requis savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis savoir accueillir : niveau maîtrise / requis Vos perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Lieu d'affectation : Neuilly-sur-Seine

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