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2021-745937 - Principal(e) adjoint(e) collège A. Allais VAL DE REUIL REP+

lundi 15 novembre 2021

Domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politiques publiques/Directeur / Directrice d’un établissement public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Poste susceptible d’être vacant au 01 09 2022 : Principal adjoint Type et nom de l’établissement : Collège Alphonse Allais - REP+ - Val de Reuil (0271286B) Catégorie financière : 3e catégorie Type de logement : F5 Implantation géographique Académie : NORMANDIE – Département : Eure Adresse : Voie de la Palestre – 27100 VAL DE REUIL Présentation du contexte de l’établissement Environnement : L’établissement est implanté au cœur d’une ville nouvelle de près de 14000 habitants. Y coexistent 60 nationalités avec plus de 60.3% de la population âgée de moins de 30 ans et un quart de la population ayant moins de 15 ans, faisant de cette ville, la plus jeune de France métropolitaine. Peu d’actifs dans la commune (moins de 50%) et plutôt des travailleurs non qualifiés. Val De Reuil est l’une des 10 villes de plus de 10000 habitants les plus pauvres de France. Les élèves de PCS défavorisées représentent 66% de l’effectif.  Spécificités internes :   L’établissement accueille sur la rentrée 2021 : 340 élèves sur le collège et 64 élèves en SEGPA. L’établissement a été intégré à un Réseau Ambition Réussite dynamique dès 2006 et a su se mobiliser pour améliorer significativement son efficacité. L’ouverture sur le monde extérieur est importante et s’inscrit dans un projet d’établissement riche d’actions d’accompagnement diverses et cohérentes. Le taux de réussite au DNB reste depuis 4 ans supérieur au taux départemental et académique, reste cependant à poursuivre le travail sur l’apprentissage des fondamentaux et l’accompagnement au travail personnel des élèves. Le climat scolaire est apaisé depuis de nombreuses années. Le collège dispose d’une ULIS troubles cognitifs, d’une SEGPA 64 et d’une UPE2A. L’inclusion est une pratique courante ainsi que des services partagés SEGPA/Collège. L’établissement propose outre les langues et culture de l’antiquité, les options langues et cultures européennes en anglais et espagnol dès la 5ème ainsi qu’une option triathlon. Principaux indicateurs de l’établissement accessibles sur APAE (chiffres 2020-2021).

En matière de pilotage :   -       Accompagner le chef d’établissement dans le pilotage du réseau REP+ avec l’IEN de circonscription -       Faire vivre les partenariats -       Accompagner les pratiques professionnelles et les projets des enseignants pour favoriser la réussite des élèves et leur assurer une équité. -       S’inscrire dans une démarche innovante inscrite dans le projet de réseau d’éducation prioritaire -       Accompagner la procédure d’orientation et la mise en œuvre du parcours avenir. -       Mettre en œuvre la politique de devoirs faits au collège   Un intérêt affirmé pour l'accompagnement des initiatives innovantes est indispensable. La cohésion de l’équipe de direction est une des clefs de la réussite dans cet établissement et suppose un intérêt particulier pour le travail en équipe. Les personnels y travaillant ont besoin d'un accompagnement constant, exigeant et bienveillant. Liées à la spécificité du poste : Energie, diplomatie, capacité à travailler en équipe, ténacité et disponibilité sont des qualités indispensables. Autres compétences : Une connaissance des enjeux éducatifs et pédagogiques liés à la prise en charge des publics accueillis dans les établissements relevant de l’éducation prioritaire et une expérience de l’individualisation des parcours de scolarisation des élèves sont souhaitables. La construction de parcours d’insertion scolaire pour les élèves relevant de l’ULIS et de la SEGPA nécessite une bonne connaissance de ce public.

Voir en ligne : Place de l’emploi public / 2021-745937 - Principal(e) adjoint(e) collège A. Allais VAL DE REUIL REP+

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