GouvActu AdmiNet

Accueil > Place de l’emploi public > 2021-745934 - Délégué (e) à l’accompagnement des reconversions professionnelles

2021-745934 - Délégué (e) à l’accompagnement des reconversions professionnelles

lundi 15 novembre 2021

Domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Encadrement : non Missions : 1- Accompagner les entreprises pour prévenir les licenciements économiques et préserver les compétences - Appuyer les entreprises faisant face à des mutations économiques : accompagnement à la mise en place d’une gestion des emplois et des parcours professionnels, - Accompagner la mise en œuvre du dispositif Transitions collectives, et animer les plateformes d’accompagnement aux reconversions professionnelles. - Informer les entreprises ayant des difficultés économiques sur le dispositif d’activité partielle longue durée (APLD) et d’activité partielle en lien avec les agents instructeurs de ces mesures. 2 – Animer le réseau des acteurs locaux de l’emploi et de la formation professionnelle - Contribuer à l’animation des plateformes territoriales d’appui aux transitions professionnelles destinées à mettre en relation les entreprises ayant des besoins de recrutement avec celles qui ont des métiers fragilisés ; - Mettre en place et animer le dialogue territorial avec les branches / filières sur les sujets emploi et formation (EDEC locaux). 3 - Accompagner les entreprises qui conduisent des restructurations économiques - Accompagner les entreprises qui conduisent des restructurations afin de limiter autant que possible le nombre des suppressions d’emplois. A ce titre vous pourrez être amené à rencontrer les directions d’entreprises, les représentants des salariés et les organisations syndicales, les experts et avocats. Intervention en lien avec les agents instructeurs de ces mesures. 4. Participer à une veille économique départementale en recueillant et partageant les signaux faibles et informations, notamment concernant les projets d’implantation et de développement d’entreprises. 5. Enfin, vous serez amené à négocier/piloter des EDEC territoriaux, mobiliser la prestation de conseil en ressources humaines et appuyer des démarches en matière de GPEC d’entreprises mais également de GPECT. Vous serez également amené à appuyer l’animation des plateformes territoriales de transition professionnelle.

Profil recherché : La catégorie A est accessible à partir de Bac + 3. Compétences attendues Connaissances techniques: - droit administratif général (décision administrative) - connaissances en droit du travail (relations collectives et individuelles du travail) - Notions sur l’activité partielle, mutations économiques, les plans de sauvegarde de l’emploi… - Echanges avec les usagers Savoir faire: - Capacité de négociation et d’animation du dialogue social - Capacité rédactionnelle (courriers d’observations, décisions, mémoires) - Contrôle sur pièces - Rigueur d'analyse, Savoir être: - Autonomie, - Sens de la confidentialité, - Réactivité - Implication et sens du service public
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Voir en ligne : Place de l’emploi public / 2021-745934 - Délégué (e) à l’accompagnement des reconversions professionnelles

Du même site