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2021-748292 - PRINCIPAL(E) ADJOINT(E) COLLÈGE REP+ PAUL PAINLEVÉ - 93270 SEVRAN - Cat. fin. 3 - Logement F5

mercredi 17 novembre 2021

Domaine fonctionnel : Enseignement et Formation/Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
- Nombre d’élèves : 590  - Environnement : le collège est situé dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Plus des 2/3 des élèves proviennent de ce quartier (Rougemont). Celui-ci est excentré, isolé, loin du centre-ville. Le collège est donc identifié de manière très forte comme service public de quartier. Les contacts avec les structures municipales et associatives sont fréquents. Le collège, construit en 1970 est adossé à ce quartier. L’ensemble des salles de classe sont réunies dans un bâtiment unique. Les couloirs sont vastes et rectilignes ce qui facilite leur surveillance. Le restaurant scolaire a été totalement rénové en 2017. Les espaces collectifs sont adaptés (vaste cour de récréation, CDI) et majoritairement respectés par les élèves.  - Spécificités internes : Le collège accueille 590 élèves répartis sur 27 divisions dont 2 classes d'élèves allophones (UPE2A et UPE2A NSA) ainsi qu'un dispositif ULIS.  - Principaux indicateurs de l’établissement accessibles sur (préciser : APAE) PCS défavorisées : 68,10%. Boursiers : 53,10%. Réussite au DNB : 91%. En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH, formation des personnels) :  - Contribuer au pilotage d’un réseau complexe d’acteurs et de partenaires, et à l’animation de nombreux groupes de travail en veillant prioritairement à la formation des équipes et la mutualisation des pratiques innovantes. - Elaborer l’animation du réseau en co-pilotage avec l’IA-IPR et l’IEN et s’assurer de la cohérence de la politique pédagogique avec le projet de réseau, favoriser sa diffusion et son appropriation par tous les membres de la communauté éducative. - Conduire, dans le cadre de la concertation REP +, les équipes à développer innovation, coopération et interdisciplinarité dans leurs pratiques pédagogiques et éducatives en s’appuyant sur les résultats des évaluations. - Développer les usages du numérique dans la classe, l’établissement et le réseau. - Associer les parents aux actions du réseau pour favoriser la coéducation - Disposer d’un solide étayage sur les Valeurs de la République pour accompagner élèves, familles et personnels. - Structurer la vie scolaire autour d’un pôle de personnels investis pour favoriser les conditions d’apprentissage et le sentiment d’appartenance et la citoyenneté.

- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire - Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans - Expérience de l’éducation prioritaire - Disponibilité - Aptitude à construire des partenariats variés

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