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2021-748911 - Conseiller technique sportif auprès de la Fédération française handisport

vendredi 19 novembre 2021

Domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Encadrement : Oui Activité principale : Entraineur national Tennis de Table Handisport Descriptif du Poste : Aux côtés du Manager de la performance « haute performance » des Sports d’ETE Paralympiques, du directeur sportif de la commission tennis de table, le titulaire du poste est particulièrement en charge de définir le projet d’accompagnement de la performance et HP des athlètes du cercle HP, placé sous sa responsabilité. Il pilote et coordonne sa mise en œuvre et en rend compte. En tant que CTS placé auprès de la FF Handisport et plus particulièrement affecté à la commission tennis de table, elle/il : -Participe aux temps de regroupement de la DTN, du pole performance et de la cellule Haute Performance : Journées Nationales Handisport, Séminaires de la Performance -Exerce dans le cadre du projet de performance de la commission tennis de table, sous l’autorité du Directeur de la Performance, en étroite collaboration avec le directeur Sportif du tennis de table et du Manager de la Cellule Haute-Performance -Participe à la définition des orientations des stratégies sportives pour les athlètes FFH relevant des listes du cercle HP placé sous sa responsabilité -Accompagne le projet de performance tennis d table dans le respect des conditions budgétaires définies par le directeur de la performance et de la HP -Analyse et fixe les objectifs sportifs, expertise les projets, -Propose une programmation HP et en assure l’encadrement technique, -En lien avec le Directeur sportif de la discipline, il anime l’équipe technique tennis de table Handisport en proposant des temps de formation et de temps de partages d’expériences de l’ensemble des intervenants, permanents ou non, engagés dans le périmètre du sportif placé sous sa responsabilité, -Communique les bilans et résultats des activités HP et, le cas échéant, met en alerte sur les difficultés rencontrées en proposant des mesures correctrices appropriées, -S’engage sur la rédaction de contenus de formation et prend part aux différentes recherches engagés dans le périmètre de ses activités professionnelles. Sur un plan opérationnel : -Encadrement de l’EDF de para tennis de table lors des stages et à l’occasion des compétitions Internationales. Accompagnement scientifique ou suivi des SHN (Conseil technique, méthodologique et technologique auprès des sportifs et de leur encadrement

Savoirs : Très bonne Connaissance de l’environnement de la haute performance en para tennis de table, de l’environnement des SHN, de l’encadrement HP et des structures d’entraînement. Expertise dans le management et la gestion d’équipes et de projet sportifs complexes Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif du sport en France (code du sport) Connaissance en gestion des ressources humaines Connaissance en communication et médias, Anglais Courant souhaité. Connaissance des divers types de handicap et leurs répercussions sur les plans physiologiques et psychologiques Savoirs faire : Maîtriser une méthodologie et disposer d’outils d’analyse, de réflexion et d’animation sur la conduite des stratégies HN et Haute Performance Diriger et manager une équipe d’acteurs (dans un projet complexe, notamment : gérer les compétences et évaluer les collaborateurs dans leurs activités professionnelles), notamment les entraineurs faisant office d’entraîneurs nationaux ou de référents techniques, ainsi que les différents collaborateurs affectés à la partie HP de la commission athlétisme. Savoir déléguer, contrôler et évaluer Savoir prendre des décisions en situation de crise Communiquer en interne et auprès de médias ou de partenaires Evaluer des dispositifs et des structures Savoirs être : Faire preuve d’Ecoute, d’ouverture d’esprit, de sens du dialogue pour un travail d’équipe fédéré et fédérateur. Faire preuve d’empathie, d’humilité, d’altruisme dans un milieu particulièrement sensible avec des sportifs à profils particuliers. Faire preuve d’autorité et de leadership Faire preuve de la diplomatie et de médiation Faire preuve d’organisation, de Rigueur Faire preuve d’adaptabilité et de créativité Spécificités et contraintes du poste : Poste à responsabilité et transversal, grande disponibilité (travail le week-end), multitude d’interlocuteurs (élus fédéraux, dirigeants, CTS, cadres fédéraux, sportifs de haut niveau, collectivités, institutions, associations, secteur professionnel, entreprises…), nombreux déplacements en France et à l’étranger, grande capacité d’adaptation. Les candidats doivent justifier d’au moins 6 années de services accomplis dans un emploi du ministère des sports ou de ses établissements publics ou dans l’exercice d’une activité professionnelle dans le secteur sport et particulièrement celui de la Haute-Performance.

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