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ARS_2021-1373 - DD16 - DIRECTEUR-TRICE DE LA DELEGATION DEPARTEMENTALE DE LA CHARENTE H/F

mardi 23 novembre 2021

Domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant d'un service territorial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Délégation départementale de la Charente Service : Direction Localisation géographique du poste : Angoulême L’ARS Nouvelle Aquitaine est représentée dans chaque département par une délégation départementale. Ces délégations remplissent les missions de proximité de l’Agence. Elles sont en particulier l’interface locale des partenaires extérieurs : préfet, conseil général, établissements de santé… et, encouragent le développement d’une politique de proximité avec une vision intégrée de l’ensemble du champ de compétence de l’ARS auprès des acteurs de santé du territoire. Elles assurent un rôle général de veille sur le territoire de santé dans le champ d’action de l’ARS et accompagnent les projets innovants et expérimentaux en proximité. Ainsi, la Délégation Départementale de la Charente est composée de deux pôles : - un Pôle santé publique et santé environnementale (PSPE), - un Pôle animation territoriale et parcours de santé (PTPS) Enfin, les missions médicales et  support sont rattachées directement à la Direction. Définition du poste : Définir et mettre en œuvre la stratégie régionale de santé sur son champ de compétence et sur son territoire, dans le respect des orientations nationales et de celles du Directeur Général de l’ARS, en tenant compte des spécificités du département et de ses territoires de proximité. Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement du Directeur Général sur le champ d’activité de sa Délégation Départementale et contribuer à la réflexion collective du CODIR ainsi qu’à l’amélioration du fonctionnement interne de l’ARS. Dans le cadre du projet d’évolution de l’organisation de l’ARS, l’organisation des missions définie ci-dessous est susceptible d’évoluer. Relations internes : Ensemble des directions de l’agence. Relations externes : établissements de santé et médico-sociaux,  Collectivités territoriales, organismes sociaux, acteurs de santé, services de l’Etat. Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste ouvert au personnel contractuel de droit public Personnel sous statut de la fonction publique : Catégorie :   Encadrement supérieur Corps et grade : Corps supérieurs du Ministère des Solidarités et de la Santé ainsi que ceux des autres Ministères et autres fonctions publiques. Statut d’emploi : Le.la directeur-trice sera placé.e en position de détachement sur un contrat COMEX de droit public, pour une durée de 3 ans, renouvelable. Activités essentielles :   Activités managériales : Assurer l’encadrement et l’animation des équipes constituant sa Délégation Départementale, Veiller au bon fonctionnement des services, Contribuer à la responsabilisation et au maintien de la motivation des collaborateurs. Activités dans le champ métier : Mettre en œuvre le PRS dans le cadre des objectifs du CPOM, de la contractualisation avec les établissements de santé et médico-sociaux mais également des Contrat Locaux de Santé sur le territoire : mise en œuvre du PRS par la poursuite d’une démarche particulièrement avancée sur les parcours de santé des patients dans le cadre des contrats locaux de santé ; contribution au développement des actions de gestion du risque, de développement de la performance, de la pertinence des soins,  de qualité et de sécurité des soins et des accompagnements médico-sociaux ; pilotage de la contractualisation avec les établissements et services ; amélioration des indicateurs d’accès aux soins, aux accompagnements. Décliner les actions sur la qualité et la sécurité : Inspection, contrôle, gestion des plaintes, Activités de santé environnementale, Gestion de situations de crise ;  notamment, contribuer à la gestion de la crise sanitaire liée au CORONAVIRUS dans le département concerné : participer à la mise en œuvre de la stratégie « Tester, Alerter, Protéger », apporter un soutien aux professionnels de santé et aux établissements, mettre en place des actions de prévention sur le terrain et poursuivre la stratégie de vaccination….en lien avec les services de la Préfecture, l’Assurance Maladie (CPAM), les collectivités territoriales et les acteurs de santé, Préparation de décisions en matière de soins psychiatriques à la demande du représentant de l’Etat… Assurer l’interface entre le siège et les acteurs locaux ainsi que le développement de la démocratie sanitaire : Relations de première ligne avec les établissements et services sanitaires et médico-sociaux comme avec les professionnels libéraux notamment dans le cadre de la permanence des soins et de l’animation des CODAMUPS-TS ; Relations avec les partenaires institutionnels locaux (Conseil général, DDCSPP, MDPH, direction départementale de l’éducation nationale, CPAM…) ; Contribution à l’animation du Conseil Territorial de Santé, au développement du rôle des représentants des usagers. Impulser sur le territoire des orientations prévues par la législation, les plans nationaux, les innovations... (Pour la suite CF. VACANCE DE POSTE)
Lieu d'affectation : Angoulême

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