GouvActu AdmiNet

Accueil > Place de l’emploi public > MINT_BA036GNB-33394 - Chef de la section soutiens militaires

MINT_BA036GNB-33394 - Chef de la section soutiens militaires

mercredi 24 novembre 2021

Domaine fonctionnel : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
GROUPE RIFSEEP : 2  Vos activités principales : Le chef de section soutiens militaires (SSM) est en responsabilité dans les domaines des charges locatives et de la gestion nationale de la carte pass restaurant. Il exerce également un contrôle hiérarchique sur les actes administratifs et financiers de la régie d’avance et de recette du commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN). Le chef de section : décline les objectifs à réaliser par la section ; reçoit, analyse et décline les directives du chef de bureau ; est destinataire du courrier, qu’il exploite ; veille à l'application de la réglementation ; se saisit des dossiers et intervient auprès des interlocuteurs concernés ; organise et préside des réunions en interne section. Participe aux réunions de niveau supérieur, sur site ou en mission programmée ; participe à la gestion des personnels civils et militaires de la section (notation, discipline…) ; renseigne ou fait renseigner les tableaux de bord de la section, pour transmission VH ; exerce un contrôle hiérarchique régulier sur les actes de la section ; rend compte au chef de bureau de toute difficulté ; transmet au chef de bureau tout dossier méritant une prise en compte de son niveau. Au quotidien, le chef de section est l’interlocuteur privilégié des administrés et des formations de gendarmerie et contacts externes dans les domaines des charges locatives et de la gestion nationale de la carte pass restaurant. Le chef de section n’engage pas sa responsabilité personnelle et pécuniaire sur les activités de la régie d’avance et de recette. A ce titre, il est un appui hiérarchique pour le régisseur. Il exerce des contrôles hiérarchiques réguliers sur les actes de la régie d’avance et de recette, voire des contrôles renforcés.

Avoir des compétences juridiques / niveau initié - requis Savoir manager  / niveau pratique - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis Avoir l’ esprit de synthèse / niveau pratique – requis Savoir accueillir / niveau pratique - requis Liaisons hiérarchiques Chef du CAFN, Commandant du soutien opérationnel. Liaisons fonctionnelles Les plus représentatives : Chef de bureau et personnels de la section. Autres personnels du centre. Services du COMSOPGN. DGGN (DSF), formations soutenues, personnels administrés. CPFi, SCBCM, DDFiP36.
Lieu d'affectation : GN COMSOP 36 - LE BLANC

Voir en ligne : Place de l’emploi public / MINT_BA036GNB-33394 - Chef de la section soutiens militaires

Du même site