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MEF_2021-5268 - Responsable ingénierie de la formation à la DNGCD H/F

vendredi 26 novembre 2021

Domaine fonctionnel : Enseignement et Formation/Chargée / Chargé d'ingéniérie de formation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la division "ressources humaines et instruction opérationnelle" de la DNGCD, le responsable "ingénierie de la formation" est un rouage essentiel du pilotage, de la gestion et du suivi de l’ensemble des formations, initiale et continue, dispensées au profit des personnels de la DNGCD : aviateurs, marins, surveillances non-spécialiste ou administration générale.   Il ou elle s’appuie sur une équipe composée de personnels spécialistes et généralistes et travaille en lien étroit avec l’ensemble des structures participant à la formation des personnels de la garde-côtes douanière : - le bureau RH2 de la direction générale, la DNRFP et notamment le groupe de formation maritime de l’ENDLR, - les cellules d’instruction avion et hélicoptère (CIAD et CIHD) rattachées à la division ressources humaines et instruction opérationnelle, - les trois services garde-côtes de façade (SGCD), - des organismes publics issus principalement des forces armées (Marine Nationale, Armée de l’air et de l’espace, Aviation légère de l’armée de Terre, Gendarmerie Nationale) mais aussi du monde civil (École Nationale Supérieure des Affaires Maritimes par exemple), - des organismes privés cocontractants. Il ou elle assure la prospective liée à l’ingénierie des formations et, à ce titre, doit se déplacer chaque fois que possible, sur les bases aériennes et embarquer sur les bords (PGC, VGC, VSR) pour appréhender avec précision les besoins de formation nécessaires à la mise en œuvre de l’ensemble des moyens aériens et navals mais aussi des réglementations qui en découlent et celles nécessaires à la réalisation des opérations et des contentieux.   Pleinement investi(e) dans la définition des parcours de carrière des personnels de la garde-côtes douanière, il/elle veille à l’adéquation des formations dispensées, à l’exercice des responsabilités et à la parfaite appréhension des missions. Il ou elle contribue à l’élaboration annuelle du plan interrégional de formation de la DNGCD et s’assure, tout au long de son déploiement, de sa pertinence au regard des besoins identifiés. Dans ce cadre, il/elle  entretient des échanges continus avec l’ensemble des structures identifiées ci-dessus. Il ou elle peut être amené(e) à assurer l’intérim managérial du chef de section en cas d’absence, ainsi que les tutorats des stagiaires et apprentis affectés à la section instruction opérationnelle. Exemples de dossiers traités ou à venir : Mise en place des parcours de carrière et plan de formations associé ; Refonte de la formation initiale des officiers-marins G4

POSTE DE NIVEAU ATTACHE CONFIRME / ATTACHE PRINCIPAL OU EQUIVALENT Savoirs : Conduite et gestion de projet  : niveau maîtrise requis immédiatement Environnement administratif, institutionnel et politique : niveau maîtrise à acquérir Environnement professionnel du domaine d’activité : niveau maîtrise à acquérir Ingénierie de formation : niveau maîtrise à acquérir Outils bureautiques, tableur (EXCEL ou autre) : niveau maîtrise requis immédiatement Savoir-faire : Analyser une information, un document, une réglementation : niveau expertise requis immédiatement Analyser un besoin : niveau maîtrise requis immédiatement Conseiller : niveau maîtrise requis immédiatement Rédiger : niveau maîtrise requis immédiatement Travailler en réseau : niveau maîtrise requis immédiatement Savoir être : Capacité d'adaptation Analyse Réactivité Pédagogie Esprit d'équipe
Lieu d'affectation : 17 rue Ferrer - CS 50235 - 76054 LE HAVRE cedex

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