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O067210700371032 - Chargé de mission FORET - BOIS H/F

lundi 29 novembre 2021

Domaine fonctionnel : Environnement/Chargée / Chargé de politique environnementale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions de la direction/du service :  La politique agricole et forestière régionale est définie en articulation étroite avec les orientations européenne et nationale. Sa mise en œuvre s'appuie notamment sur l'effet levier des programmes européens (FEADER/FEDER), sur le Programme Régional de la Forêt et du Bois (PRFB) et sur les marqueurs de la relance (Business Act Grand Est et plan de relance). Les orientations en matière de forêt et de bois sont les suivantes : Structurer la filière forêt bois dans le cadre énoncé, l'action régionale intégrant la situation de crise sanitaire, les préoccupations et besoins liés au changement climatique, axant ses interventions autour de la gestion de crise scolytes, la transition écologique, la transition vers le numérique à l'appui des projets d'étude et d'investissement des acteurs de la filière. Gérer et animer la filière forêt-bois. Un pilotage fort de la nouvelle interprofession FIBOIS Grand Est permet d'orienter au mieux l'action collective de la filière. La Région accompagne les actions d'animation, coordination, promotion de l'interprofession ainsi que des projets partenariaux d'études, d'expérimentations, de diffusion d'informations visant notamment à apporter des réponses à la filière en matière d'adaptation aux enjeux climatiques. Missions du poste : Avec l'appui du chef de service forêt-bois, le/la chargé.e de mission forêt-bois assure : La participation aux travaux d'élaboration de la politique relative à la filière forêt-bois L'implication dans les instances de gouvernance et de suivi de la politique forestière régionale, en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels Le déploiement des dispositifs ou appels à projet : instruction des dossiers, gestion des rapports L'évaluation de la politique et des dispositifs Veille thématique interne et externe Ces missions doivent être mises en œuvre en veillant à informer et associer l'ensemble du service

Formation de niveau bac + 4 minimum avec une expertise sur la thématique forêt-bois, ingénieur forestier Goût pour le travail d'équipe (en multi site) et les approches transversales Rigueur, motivation, anticipation, sens de l'initiative Disponibilité et autonomie Sens de l'organisation du travail : gestion de projet, planification, maitrise des délais, efficacité Discrétion professionnelle Bonne maitrise des logiciels bureautiques Connaissance des partenaires et acteurs de la filière forêt-bois Connaissances des dispositifs mis en œuvre dans la direction Aptitude à la négociation et sens relationnel développé (communication interne et externe) Bonne maitrise de l'écrit (synthèse)
Lieu d'affectation : 1 place adrien zeller - 67000 Strasbourg

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