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2021-762874 - Responsable Comptabilité/Fiscalité H/F

mardi 30 novembre 2021

Domaine fonctionnel : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions Missions en lien avec la comptabilité :  Ecritures de clôture cycle achat : rattachement de charges, charges constatées d’avance, organisation des inventaires pharmacie avec le service, balance des stocks MAGH2 (contrôle et passation des écritures) et stocks déportés.  Suivi des escomptes  Suivi de l’exhaustivité recettes/dépenses MODMI et rétrocessions  Import des budgets validés dans MAGH2. Gestion des blocages budgétaires (ouverture de crédits à la demande des centres de gestion) Missions en lien avec la fiscalité : calcul de taux de déduction par secteur, paramétrage des taux de déduction dans MAGH2, déclaration TVA, rapprochements CHU/Trésorerie Référent Certification des comptes/contrôle interne :  Mise en oeuvre de plans d’action en partenariat avec les directions fonctionnelles et/ou la TP visant à améliorer les circuits dépenses et recettes.  Développement d’outil de contrôles afin d’améliorer les processus mandatement et recettes (analyse des rejets, …).  Appui aux établissements partenaires en matière de fiabilisation des comptes. Référent Trésorerie / DDFIP : accompagnement des réorganisations induites par la mise en place d’une trésorerie hospitalière territorialisée (délestage de nombreuses missions gérées jusque-là par la Trésorerie hospitalière, homogénéisation des circuits de traitements des dépenses et recettes entre les membres du GHT…) Equipe Le responsable Comptabilité et Fiscalité intervient au sein d’une équipe resserrée mais dynamique, composée de 8 professionnels : directeur des finances, responsable budgétaire et financier, responsable en charge de l’allocation des ressources, responsable dette/trésorerie, gestionnaires en charge du mandatement et de l’émission des titres. La mise en oeuvre des missions implique également des échanges réguliers avec les équipes de la direction de systèmes d’information (référent MAGH2), de la pharmacie, la Trésorerie et les commissaires aux comptes. Points forts du service Service essentiel au bon fonctionnement de l’établissement :  Déployant de nombreuses compétences et intervenant auprès de l’ensemble des services de l’établissement (services de soins, administratifs) et partenaires externes.  Animé par une équipe accueillante et dynamique  Participant à l’élaboration et à la mise en oeuvre de nombreux projets en lien avec le projet de reconstruction de l’établissement (2022-2026). Qualification # A partir du niveau Licence (bac+3) # Excellente maîtrise de la comptabilité et de la fiscalité Savoir-faire # Compréhension des enjeux budgétaires et financiers # Planification/organisation du travail # Evaluation/développement des compétences Savoir-être # Qualités relationnelles # Rigueur # Autonomie # Sens de l’organisation # Aptitude à animer les équipes # Sens de la pédagogie # Discrétion professionnelle



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