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ARS_2021-1366 - DPSA 33 - CONSEILLER-ERE MEDICAL-E H/F

mardi 30 novembre 2021

Domaine fonctionnel : Médical et paramédical/Médecin
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Direction de la Protection de la santé et de l'Autonomie Direction déléguée : Veille et promotion des environnements et comportements favorables à la santé Pôle : Risques liés à l’environnement et à l’alimentation et prévention des maladies chroniques Localisation géographique du poste : Bordeaux Dans le cadre de l’évolution de l’organisation de l’ARS Nouvelle Aquitaine, la Direction de la Protection de la Santé et de l’Autonomie (DPSA) pilotera et évaluera la politique régionale de santé publique. A ce titre, elle développera la promotion de la santé et la lutte contre les inégalités de santé (soutien aux opérateurs, mise en œuvre de plans nationaux, déploiement d’action de prévention), elle déploiera également des politiques de protection de la santé et de l’autonomie ciblant les populations fragiles (personnes âgées, handicapées, parents, jeunes, enfants, public précaire…) regroupées et coordonnées autour des parcours de santé, incluant le soin. De plus, elle assurera la veille sanitaire et la prévention du risque infectieux (lutte contre les maladies infectieuses et mesures de prévention), elle promouvra des sujets de prévention et de promotion de la santé au profit de l’ensemble de la population soumise à des facteurs de risques environnementaux ou liés à des comportements à risque pour la santé (nutrition sport et santé, dépistage des cancers, éducation thérapeutique des patients, maladies chroniques…). Enfin, elle sera chargée d’animer les instances de démocratie sanitaire relevant de son champ de compétences. Ainsi, la Direction de la Protection de la Santé et de l’autonomie sera composée de trois directions déléguées et d’une mission transversale : - une Direction déléguée à la Veille et à la Promotion des environnements et comportements favorables à la santé, - une Direction déléguée à l’Autonomie et à la Santé des populations fragiles, - une Direction déléguée au financement des établissements sociaux et médicaux sociaux et de la prévention, - une Mission transversale Animation territoriale/ Campagnes promotion et marketing social.

Poste ouvert aux médecins contractuels Définition du poste : Contribuer à la conception, au pilotage, à la mise en œuvre des politiques de santé publique dans le champ de la prévention des risques liés à l’environnement et à l’alimentation et dans celui de la prévention des maladies chroniques. Proposer, dans le respect de sa qualification de médecin, des solutions tenant compte des impératifs législatifs ou réglementaires nationaux. Activités essentielles : Contribuer à la déclinaison de la politique de santé publique en matière de pratiques et de réglementation médicale au regard des spécificités et enjeux territoriaux, Analyser et diagnostiquer les enjeux de santé publique, Participer à la définition de la stratégie de prévention des risques et du « Bien Vieillir », Analyser, exploiter les données et informations médicales notamment en termes d’impact sur la santé des individus, Définir et suivre des indicateurs, Participer à la définition régionale des besoins en fonction des indicateurs de départ, Participer à l’évaluation des actions, Organiser ou participer à la veille, collaborer à des travaux, études ou recherche, Contribuer à la mission d'inspection-contrôle. Activités annexes : Participer aux activités de Veille et de Sécurité Sanitaire au sein de la Cellule de Veille d’Alerte et de Gestion Sanitaire. Relations internes : Autres collaborateurs-trices en charge de la prévention et/ou de la santé environnementale, autres collaborateurs-trices du pôle dont le/la Responsable de pôle. Relations externes : Services de l’État, professionnels de santé, sociétés savantes, usagers et représentants des usagers du système de santé, professionnels dont les activités peuvent avoir un impact sur la santé, Conseil départemental, Santé Publique France. Spécificités du poste / Contraintes : Disponibilité, Participation au système d’astreintes, Horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires, Obligation de formation continue (ex : Développement Professionnel Continu) Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle Compétences requises : Connaissances : DROIT/RÉGLEMENTATION ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL METHODES ET TECHNIQUES DE CONTRÔLE SANTÉ/SOCIAL CONDUITE ET GESTION DE PROJET Savoir-faire : ALERTER SUR UNE SITUATION À RISQUE ANIMER UNE RÉUNION ÉVALUER EMETTRE UN AVIS CONTRÔLER PILOTER UNE ÉTUDE, UNE RECHERCHE TRAVAILLER EN ÉQUIPE ANALYSER UN BESOIN Savoir-être : ÊTRE AUTONOME ÊTRE RIGOUREUX FAIRE PREUVE DE LEADERSHIP ESPRIT DE SYNTHÈSE Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu d'affectation : Bordeaux

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