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2021-764185 - Contrôleur externe de la formation professionnelle F/H - 1-0003178

mercredi 1er décembre 2021

Domaine fonctionnel : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / chargé du contrôle de la formation professionnelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions Effectuer des contrôles sur pièces (et le cas échéant sur place), réunir des informations permettant l’analyse et l’évaluation du respect des obligations liées à la réglementation du dispositif du CPF et du droit individuel à la formation individuelle des élus par les organismes de formation, les usagers, les financeurs, Mener les procédures administratives Informer et conseiller les Organismes de Formation (OF). Le poste est placé au sein d’une équipe de chargés d’inspection et de contrôle. Activités principales  Analyser la règlementation applicable (CGU Mon Compte Formation, code du travail, code de la consommation…) et les conditions de leur respect par les usagers, notamment les organismes de formation (suite à signalements, plans de contrôle, droits de communication, actions concertées avec les autres services de contrôle de l’Etat) Réaliser les contrôles sur pièces et sur place Rédiger des courriers en lien : avec les contrôles (lettres d’observation, lettre de décisions…), ainsi que des réponses spécifiques (avocat…) ; avec les demandes des services internes (risques, juridiques…) et assurer le suivi des dossiers et la mise en place de sanctions le cas échéant Mettre en œuvre des contrôles sur la base des processus de gestion, de plans de contrôle et de surveillance définis en interne et sélectionner les cibles Mener des expertises Représenter la CDC auprès d’organismes extérieurs, assurer des présentations au besoin Formuler des propositions d’évolutions des process, du SI ou des CGU afin de sécuriser le dispositif Veiller à l’amélioration continue du dispositif en interne à la DPS et en externe, notamment avec les services de contrôle de l’Etat Conseiller/accompagner les services transverses de la direction et les usagers

Savoir-faire  Conseiller une personne, un groupe Diagnostiquer Expertiser un contexte, une situation, un projet Expliquer une règle, un principe, un texte Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole Rédiger une lettre, un document, une note, un rapport Savoir-être  Etre rigoureux et méthodique Faire preuve de diplomatie Réactivité Travail en équipe et en transversalité Faire preuve d’adaptation Connaissances  Aisance sur les applications informatiques et appétences dans l’analyse de données multiples Droit du travail, de la consommation… Environnement de la formation professionnelle, du travail, de la fraude Méthodes et techniques de contrôle et d’enquête Conditions particulières d'exercice  Risques éventuels de tension en situation de contrôle Poids accru du contentieux lié à un cadre normatif en constante évolution Dispositif récent – en évolution Disponibilité Déplacements Eléments de contexte Activité naissante et en cours de développement Complexité technique croissante des processus contrôlés Expertise technique accrue, notamment en analyse des risques
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

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