GouvActu AdmiNet

Accueil > Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion > Déploiement du SPIE - Département de la Seine-Maritime (76)

Déploiement du SPIE - Département de la Seine-Maritime (76)

mercredi 8 décembre 2021, par Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion

LES APPORTS DU PROJET
- Mieux orienter et plus vite avec un nouveau modèle d'orientation à l'entrée dans le RSA
- Dynamiser et fluidifier les parcours des bénéficiaires
- Favoriser le retour à l'emploi et les périodes de mises en situation professionnelle le plus tôt possible dans le parcours
- Faire du retour à l'activité une finalité des dispositifs d'accompagnement
- Renforcer le pilotage et de la coordination des politiques d'insertion avec les partenaires

Membres du Consortium

  • État (Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités – DDETS)
  • Pôle emploi
  • CAF
  • Région Normandie
  • Métropole Rouen Normandie
  • Autres acteurs participants au projet (hors consortium) : têtes de réseaux de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), clubs d'entreprises, organisations patronales, chambres consulaires

Public cible
Bénéficiaires du RSA nouveaux-entrants

Périmètre d'action
Une expérimentation territorialisée sur l'une des 5 Unités Territoriales d'Action Sociale (UTAS) du Département, l'UTAS Boucles de Seine.

Contact
Adeline GIFFARD, Cheffe de projet SPIE
Adeline.giffard@seinemaritime.fr
02.76.51.61.49

Contenu du projet

AXE 1 - MISE EN PLACE D'UNE PLATEFORME D'ORIENTATION
- Objectifs : Mieux orienter et plus vite, déterminer avec l'usager le parcours le plus adapté à sa situation.

  • Mise en place de rendez-vous d'orientation à destination des nouveaux-entrants dans le RSA : réalisation d'entretiens de diagnostic, signature d'un Contrat d'Orientation et d'Engagement

AXE 2 - AGIR POUR LE RETOUR À L'EMPLOI
- Objectifs : favoriser le retour à l'emploi et les périodes de mises en situation professionnelle le plus tôt possible dans le parcours

  • Développement de nouveaux accompagnements « Garantie d'activité » : nouvel accompagnement « Emploi d'abord » porté par un consortium d'organismes, nouvel accompagnement porté par le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi de la Métropole Rouen Normandie
  • Développement des parcours vers l'emploi, par la mise en place d'actions individuelles et collectives : parrainages, ambassadeurs métiers, visites d'entreprise et de structures d'insertion par l'activité économique, actions innovantes, rapprochement de l'offre et de la demande d'emploi, notamment sur les métiers en tension (organisation d'événements)
  • Organisation d'un événement fédérateur « communication positive » sur les bénéficiaires du RSA

AXE 3 - ASSURER UN SUIVI EFFECTIF DES PARCOURS DES BÉNÉFICIAIRES
- Objectifs : Un parcours sans rupture adapté aux besoins du bénéficiaire et une meilleure coordination des acteurs impliqués dans les politiques d'insertion

  • Déploiement d'un logiciel permettant d'organiser l'accompagnement sous forme de parcours, d'assurer un pilotage opérationnel et un suivi des parcours
  • Suivi des mises en parcours et des sorties de parcours : mise en place de comités de suivi réguliers avec les organismes référents RSA, régulation des situations complexes
  • Consultation des bénéficiaires du RSA sur la démarche portée par le SPIE afin de connaître leurs besoins et leurs vécus dans le cadre de leurs parcours.
  • Renforcement de la référence de parcours par la mise en place d'une formation-action : conception de modes d'intervention communs à l'ensemble des référents RSA du territoire

AXE 4 – AGIR DE MANIÈRE COORDONNÉE ET INTÉGRÉE AVEC L'ENSEMBLE DES PARTENAIRES
- Objectif : renforcement du pilotage et de la coordination des politiques d'insertion avec les partenaires

  • Installation d'une gouvernance multi partenariale avec une instance stratégique de pilotage réunissant un consortium élargi d'acteurs, association de nouveaux partenaires (représentants patronaux, chambres consulaires, clubs d'entreprises) à la définition des grandes orientations du SPIE
  • Mise en place d'une instance de consultation des entreprises et acteurs de l'insertion engagés dans le projet pour contribuer à la réflexion et la mise en œuvre de réponses et de solutions en direction des entreprises

Calendrier de déploiement

- 2020

  • Mise en place d'une équipe projet
  • Mise en place des différentes instances partenariales de travail
  • Construction des nouvelles modalités d'orientation (groupes de travail partenariaux)
  • Travaux préparatoires à la mise en place du SPIE
  • Développement d'un réseau partenarial avec les acteurs du secteur économique afin de développer les parcours vers l'emploi
  • Elaboration des 2 nouveaux accompagnements « garantie d'activité »

- 2021

  • Début opérationnel du SPIE (mars 2021)
  • Début des entretiens d'orientations
  • Début des 2 nouveaux accompagnements « garantie d'activité »
  • Mise en place de visites d'entreprise et de structures d'insertion par l'activité économique
  • Formation des professionnels internes et externes référents RSA par l'intermédiaire d'une formation-action et de formations socles sur le référentiel d'accompagnement
  • Renforcement du plan d'actions permettant l'organisation d'actions individuelles et collectives à destinations des bénéficiaires du RSA et de renforcement des liens avec les acteurs économiques.
  • Mise en place et paramétrage de l'outil de gestion et de suivi des parcours « Parcours RSA » (dont formations à l'outil des professionnels externes et internes)

- 2022

  • Étude pour généraliser le SPIE sur l'ensemble du territoire départemental
  • Consultation des bénéficiaires du RSA sur la démarche portée par le SPIE
  • Création d'une instance de consultation des entreprises
  • Mise en place de nouvelles actions d'immersion en entreprises (parrainages, « ambassadeurs métiers »…)
  • Organisation d'événements : métiers en tension, événement fédérateur « communication positive » sur les bénéficiaires du RSA
  • Approfondissement du travail sur le volet orientation/métiers et formation
  • Paramétrage de l'outil de gestion et de suivi des parcours

Voir en ligne : Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion / Déploiement du SPIE - Département de la Seine-Maritime (76)

Du même site