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MINT_BA075GNB-27643 - Gestionnaire ressources humaines/Administration section commandement des maisons militaires H/F

vendredi 7 janvier 2022

Domaine fonctionnel : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - assurer le suivi et la gestion des commandes du commandant des maisons militaires sur les domaines relevant du périmètre de la section (ressources humaines, formation etc.) ; - traiter toutes les missions relevant de la gestion des ressources humaines ; - être force de proposition pour son supérieur hiérarchique sur tous les dossiers ; - apporter son appui dans la planification, la préparation et le suivi des réunions, participer à leur organisation ; - instruire les procédures (individuelles/collectives) de gestion et produire les actes administratifs subséquents ; - élaborer des requêtes à partir du besoin en information décisionnelle ; - coordonner la gestion des archives du service ; - suivre l’évolution de la réglementation, participer à la décliner au niveau du commandement des maisons militaires et en assurer la diffusion et le suivi ; - traiter des dossiers ponctuels ; - analyser et proposer des orientations auprès de son supérieur hiérarchique pour des dossiers particuliers ; - toutes missions relevant de la gestion administrative du commandement des maisons militaires. Votre environnement professionnel : La Garde républicaine, qui relève de la Gendarmerie nationale, est l’une des plus anciennes institutions françaises et l’une des plus prestigieuses. Forte de 3 021 personnels, elle est multi-statuts : 96 officiers, 12 officiers du corps administratif et technique, 2 330 sous-officiers (429 au régiment de cavalerie, 1 300 dans les 2 régiments d’infanterie, 370 dans les maisons militaires, 273 affectés sur les activités de soutien), 75 sous-officiers du corps administratif et technique, 290 gendarmes adjoints volontaires, 218 civils administratifs et techniques dont 8 catégorie A et des réservistes. Elle assure quatre missions au service des plus hautes autorités de l’État (Présidence de la République et Parlement en particulier) : - assurer le protocole militaire de l’État (services à pied et escortes d’honneur à cheval ou à moto) lorsque le Président de la République ou des chefs d’État étrangers y sont associés ; - assurer la sécurité des palais nationaux ; - contribuer à la sécurité publique générale (pelotons d’intervention de l’infanterie, motocyclistes, pelotons de surveillance et d’intervention à cheval dans la capitale et 13 postes à cheval en métropole dont Chambord, Chantilly, Le Lion d’Angers) ;- contribuer au rayonnement international de la France (orchestre symphonique, chœur de l’Armée française, compétences équestres, formations de militaires étrangers ou à l’étranger). Activités du service : Ce service est en charge de l’ensemble des tâches relatives à la gestion administrative des personnels des maisons militaires (mutation, avancement, primes, sanctions, récompenses…).

Vos compétences principales mises en œuvre: Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Techniques documentaires / niveau maîtrise - requis Connaître les droits individuels / niveau maîtrise - requis Connaître les règles de gestion des carrières / niveau maîtrise - requis Connaître les outils RH / niveau maîtrise - requis Connaissances juridique et procédurale des principaux actes RH de proximité / niveau maîtrise - requis Savoir-faire : Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Contrôler / niveau maîtrise - requis Savoir-être Sens de l’organisation / niveau pratique - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Sens de l’analyse / niveau pratique - requis Réactivité / niveau pratique - requis Faire preuve de discrétion / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis Vos perspectives : Valorisation de l’expérience professionnelle. Accéder au grade supérieur.
Lieu d'affectation : RGN-GR - 1 avenue Delcassé - 75008 PARIS

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