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MINT_BA067ATB-32510 - Conseiller formation de la PFRH

mardi 11 janvier 2022

Domaine fonctionnel : Enseignement et Formation/Chargée / Chargé d'ingéniérie de formation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
GROUPE RIFSEEP : 3 Vos activités principales : En lien avec le réseau régional et les autres membres de la PFRH, analyser les besoins en formation, les traduire en actions de formation et élaborer annuellement le Plan Régional Interministériel de Formation Assurer l’ingénierie de formation dans le domaine des formations transverses et de la professionnalisation des acteurs RH Accompagner les services dans la définition de besoins émergents Assurer l’ouverture et la clôture des stages interministériels organisés par le pôle régional formation interministérielle localisés en Alsace Coordonner les assistants locaux de formation en charge de la logistique des stages interministériels au niveau départemental ou inter - départemental Assurer le pilotage et la gestion des crédits alloués à la formation interministérielle (RUO du BOP 148) Diffuser l’offre de formation interministérielle aux services et agents via safire et autres réseaux de communication Elaborer le plan de formation pluriannuel Votre environnement professionnel  Activités du service : La PFRH met en place et développe depuis plusieurs années un programme Régional interministériel de formation (sur les formations transverses). Dans un contexte de recherche de mutualisations, il convient de voir de quelle manière faire évoluer l’organisation de cette fonction. La PFRH souhaite nouer des partenariats avec les autres versants de la Fonction Publique.  Composition et effectifs du service : 7A, 2B, 1C,1 apprenti Liaisons hiérarchiques : Liaison hiérarchique avec la Directrice de la PFRH Liaisons fonctionnelles : Liaisons fonctionnelles avec les responsables RH des services et opérateurs de l’Etat, avec les réseaux des responsables de formation, l’IRA, l’ENA, le CVRH, les écoles de formation

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Animer et fédérer le réseau régional des responsables de formation des services et opérateurs de l’Etat (réunions, groupes de travail, espace collaboratif, contacts soutenus) Piloter et évaluer le Plan Régional Interministériel de Formation Développer des partenariats locaux dans et hors fonction publique de l’Etat Initier une réflexion, avec les services et opérateurs de l’Etat un projet de mutualisation des ressources de formation Télétravail possible : oui (2 jours par semaine maximum) Management : non Personnes à contacter Mme Samira Alliaume, Directrice de la PFRH Mel : samira.alliaume@grand-est.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
Lieu d'affectation : Préfecture de région Grand Est

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