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ARS_2021-1467 - Administrateur(trice) en systèmes d’information et de communication(TSIC000013) H/F

mercredi 12 janvier 2022

Domaine fonctionnel : Numérique/Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Activités principales : L’administrateur systèmes et réseaux est chargé de la mise en place et du suivi du système d'information au sein de l'agence. Il a précisément pour mission de gérer l’utilisation du réseau (performances, optimisation, migration, évolution, sécurité…), du parc informatique (Maintenance du matériel et suivi des contrats de maintenance), et d’intégrer les nouveaux équipements au réseau. Il doit : - Mettre en place les procédures de gestion des infrastructures, des logiciels, des bases de données, des réseaux de communication pour en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité tout en respectant et appliquant le règlement général sur la protection des données. - S'assurer du suivi budgétaire : gestion des commandes sur l’application comptable et budgétaire, tableau de reporting, relance fournisseur, suivi d'inventaire. - Informer, former, conseiller, alerter les agents de l’ARS pour tout ce qui concerne les risques encourus sur le système d’information (atteinte aux fichiers, captation de données à caractère personnel …). - tout mettre en œuvre pour prévenir : > toute intrusion susceptible de détruire les données, de les modifier ou de les révéler à des tiers non habilités, > toute introduction de programmes malveillants. > contrôler l’activité sur le réseau afin de prévenir les risques (à son initiative ou à la demande de l’employeur). Sa bonne connaissance des réseaux classiques (matériels de câblage, transmission, routage, protocoles de communication, pabx, ...), mais aussi des systèmes d'exploitation permettra de gérer : - l’administration du Réseau AD (Compte utilisateurs, gestion des serveurs Windows, AD, DNS, Exchange, Unix, Linux, Environnement SX, Web et Sauvegarde, Applications métier) - les différents métiers de l’agence. - et de mettre en oeuvre la politique de sécurité des systèmes d’information Spécificités du poste / Contraintes : Pour occuper ce poste le candidat doit disposer d’un diplôme équivalent en informatique de niveau LICENCE et/ou INGENIEUR. Possibilité d’astreintes ou d’horaires décalés adaptés aux nécessités du service Responsabilité en termes de garantie d’exploitabilité, d’intégrité et de sécurité des systèmes La participation à l’ensemble des activités du service autant que de besoins. Le poste nécessite de pouvoir se déplacer sur tous les sites de l’Agence de Santé de Guadeloupe, Saint – Martin et Saint Barthélémy

- Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. - Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. - Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. - Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : - Systèmes d’exploitation : Windows 2008/2016:2019 serveur, Windows 7/10 Pro, UNIX, LINUX  - Virtualisation : VMware ESX server, VMware Workstation/Player ou équivalent - Réseaux et téléphonie : Architecture LAN/WAN/WLAN, Switch, Routeur, Firewall; protocoles de communication, VOIP, câblage, matériels actifs, Solutions de haute disponibilité et outils d’analyse de flux...  - Stockage : NAS, SAN, Autoloader  - Connaissance d’un langage de programmation  - Connaissance des bases de données (MySQL, SQL Server...) - Connaissances théoriques et pratiques en sécurité des systèmes d’information (SSI) (normes, procédures, architectures)  - Droit des technologies de l’information et de la communication Savoir-être :  - Être autonome **** - Être réactif **** - Être méthodologique ***** - Faire preuve de rigueur et de fermeté **** - Avoir le sens de l'écoute et dialogue **** - Capacité à travailler en équipe et bon contact avec les agents **** Savoir-faire : - Rédiger un cahier des charges  - Réaliser, formaliser et mettre en œuvre les procédures et documentations techniques  - Comprendre les contraintes de projet : · Délais, Budget, Fonctionnalités attendues  - Anticiper les besoins : fiabilisation, amélioration, prévention des dysfonctionnements, achat de matériel  - Résoudre les problèmes détectés sur un site (trouver l'origine des problèmes, effectuer les corrections nécessaires, mettre en ligne ces corrections sans interrompre le fonctionnement du site).                                                            - Réaliser un diagnostic / une analyse (comptes-rendus d’exploitation)  - Organiser et planifier les travaux d’exploitation  - Faire de la veille technologique : Évolution des solutions réseaux et systèmes existantes  - Sensibiliser les utilisateurs aux risques et règles de sécurité
Lieu d'affectation : DOTHEMARE - BISDARY

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