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MINT_BA094ACA-35474 - DGGN - Chef de pôle management de l’information COSSEN

vendredi 14 janvier 2022

Domaine fonctionnel : Communication/Responsable de la communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP 3 Votre environnement professionnel Activités du service   Activités de l’État en matière de sécurité des activités nucléaires civiles.   Composition et effectifs du service   Service à compétence nationale, le CoSSeN, sous double tutelle du ministère de l’Intérieur et du ministère de la Transition écologique et solidaire et rattaché au directeur général de la gendarmerie nationale, est chargé de mettre en cohérence et d’améliorer la réponse de l’État en matière de sécurité des installations et activités nucléaires civiles. Les effectifs du CoSSeN s’élèvent à 70 personnes de cultures et de statuts différents (fonctionnaires actifs de la police nationale, militaires de la gendarmerie et personnels administratifs). Le directeur du CoSSeN est un général de gendarmerie. Le CoSSeN est organisé en 3 départements et 1 cabinet : - DAO : Département d'Appui aux Opérateurs ; - DOE : Département des Opérations et de l’Emploi ; - DSO : Département du Soutien Opérationnel. Le pôle management de l’information est rattaché au cabinet. Le cabinet comprend trois autres pôles : - un pôle section commandement, - un pôle interfaces relations extérieures, - un pôle conseil juridique – réglementation. Liaisons hiérarchiques   Le N + 1 Chef de cabinet est un attaché principal. Le N + 2 le directeur du CoSSeN est un officier général de gendarmerie. Liaisons fonctionnelles Des liens devront être entretenus avec l’ensemble des départements du CoSSeN ainsi qu’avec les services de communications des opérateurs extérieurs.

Vos activités principales Sous l'autorité du Chef de cabinet, animer le pôle constitué du chef et d’un chargé d'études documentaires : - réaliser la revue de presse et les publications du CoSSeN : 'coup d'oeil', 'focus' ; - contribuer à la valorisation du service par la communication (définition et construction des vecteurs, élaboration du contenu…); - gérer la documentation (documentation vivante, archives, supports numériques…) ; - effectuer des recherches documentaires (appui aux départements) ; - alimenter le site intranet et la page Linkedin ; - proposer des solutions de communication à l'attention des décideurs comme des médias ou de l'opinion publique ; - élaborer des supports de communication : plaquettes, dossiers, powerpoint, cartes de voeux...; - gérer la banque d'images et les objets promotionnels. Vos fonctions consisteront à : - mettre en place et en œuvre les actions de communication externes et internes du service ; - piloter l'organisation d'évènements (séminaires, réception de délégations, etc.) ; - concevoir et gérer les supports d’information et de communication, y compris numériques ;   - conseiller la direction en matière de communication . Le poste nécessite d’excellentes compétences rédactionnelles, la pratique de l’anglais, la maîtrise des outils et techniques de communication, notamment audiovisuelles, numériques et événementielles. Le candidat devra être créatif, doté de qualités relationnelles et de grandes capacités d’initiative au sein d’un environnement complexe. Une expérience au sein d'établissements publics, ministères ou collectivités serait un atout mais n’est pas exigée.
Lieu d'affectation : MAISONS-ALFORT

Voir en ligne : Place de l’emploi public / MINT_BA094ACA-35474 - DGGN - Chef de pôle management de l’information COSSEN

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