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2021-700481 - Direction d’un établissement d’action sociale

mercredi 8 septembre 2021

Domaine fonctionnel : Social, Enfance Famille/Directrice / Directrice de l'action sociale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Contexte hiérarchique : il est rattaché hiérarchiquement à la directrice des CASVP 8-17 Encadrement : OUI Activités principales : Il participe aux activités suivantes Répondre aux besoins sociaux. Elaboration de projets d’action sociale avec les partenaires institutionnels et associatifs pour répondre aux besoins sociaux dans l’arrondissement. Participation à des initiatives avec les partenaires de l’arrondissement. Organisation de permanences hors les murs, ponctuelles et/ou pérennes. Accompagner les évolutions visant à simplifier le parcours des usagers. Mise en place d‘un schéma s’appuyant sur un service d’accueil social inconditionnel, un service accès aux droits légaux et municipaux, un service de traitement et de suivi des demandes d’aides municipales et un service d’accompagnement social. Collaboration au Projet d’Accueil et d’Information Sociale de l’arrondissement Veiller à la bonne application des modalités d’instruction et de décision des demandes d’aides. Diffusion de l’information sur les aides aux professionnels. Décision des aides instruites au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance et de l’Allocation Exceptionnelle. Analyse des pratiques d’instruction et exploitation des indicateurs nécessaires à ce suivi. Supervision de l’attribution des aides municipales et de la conformité des modalités d’instruction avec le cadre réglementaire. Suivi des engagements de qualité de service. En qualité de Directeur adjoint qualité, portage de la démarche dans les services pour assurer leur bon fonctionnement. Suivi du respect des conditions de travail et des règles d’hygiène et de sécurité en lien avec l’assistant de prévention. Gestion des établissements pour personnes âgées rattachés aux CASVP 8-17. En qualité de référent gestion locative, mise en œuvre des actions pilotées par la sous-direction des services aux personnes âgée. Amélioration des conditions de vie et de séjour des résidents et traitement des signalements des gardiens des résidences-appartements (dont il assure l’encadrement) en lien avec le service gestion, le service social de proximité et les partenaires.

Qualités requises N°1 Goût pour la polyvalence des tâches, réactivité et esprit d’initiative N°2 Aptitude pour le travail en équipe, en réseau et en partenariat N°3 Sens de l’écoute et disponibilité Connaissances professionnelles N°1 Intérêt pour les questions sociales et connaissance des dispositifs sociaux légaux N°2 Connaissances, à minima, en RH et en comptabilité publique N°3 Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL, WORD, POWER-POINT) Savoir-faire N°1 Compétences managériales et aptitude à mener des projets N°2 Bonnes capacités rédactionnelles et aisance à l’oral N°3 Aptitude à s’adapter au travail de terrain et aux urgences
Lieu d'affectation : Paris, France

Voir en ligne : Place de l’emploi public / 2021-700481 - Direction d’un établissement d’action sociale

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