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2021-686676 - DDETS37 - Chargé Développement Emploi Territoires - Mesures JEUNES

mercredi 8 septembre 2021

Domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Emploi principal : Mise en œuvre de la politique d’insertion des Jeunes 1.        Pilotage et suivi des opérateurs de l’emploi sur le champ de l’insertion du public jeunes (4 missions locales, 1 Ecole de la Deuxième Chance, opérateurs ayant répondu à des AAP invisibles,100% inclusion, parrainage…)conventionnement, suivi administratif et financier, dialogues de gestion. 2.        Pilotage et évaluation des dispositifs : déploiement des dispositifs Pacea/Garantie Jeunes/Plan un jeune1solution/dispositif obligation de formation ; suivi administratif de certaines mesures (commission mensuelle Garantie jeune) suivi des AAP portés par le Ministère du Travail. 3.        Animation de la politique en faveur de l’emploi des jeunes -  en interne avec les services Protection des Plus Vulnérables, IAE , insertion des personnes handicapées et en transversal avec les services Politique de la Ville et mission prévention et lutte contre la pauvreté - en externe en consolidant les échanges avec les membres du SPE et les collectivités territoriales et  en développant les partenariats dans les champs sociaux (CAF, Conseil Départemental), sanitaires (ARS, CPAM), économiques (consulaires, organisations patronales, branches et fédérations professionnelles) et dans le secteur de la formation (Conseil Régional, OPCO,OF et CFA) Emploi secondaire : Alternance et Politique de la Ville 1.        Participation à l’animation de la Politique de la ville sur le volet Développement Economique et Emploi  sur l’ensemble des contrats de la Ville du département. Une coordination avec le service Politique de la Ville de la DDETS est attendue principalement sur les actions innovantes et  ou expérimentales (Cités de l’Emploi….) et sur les publics jeunes des quartiers (levier contrats aidés, GJ, PACEA alternance et plus largement les actions du plan 1 jeune 1 solution) 2.        Alternance : est le référent départemental de l’apprentissage et des contrats de professionnalisation : à ce titre est attendue une coordination avec les CFA et OPCO en lien avec l’échelon régional pilote du dispositif ; soutien technique d’information  de premier niveau aux employeurs. 3.        Animation territoriale : participation aux instances du SPE voire du SPIE en tant qu’expert sur les missions qui sont les siennes , soutien au développement de projets s’y rapportant sur l’ensemble du département.

Connaissances – Savoirs Connaître les problématiques sur les politiques emploi, formation, et insertion professionnelle, voire  protection des publics les plus vulnérables Connaître les problématiques et les politiques du travail, de l’insertion des jeunes    Connaître les enjeux propres aux dispositifs gérés Connaître la règlementation et les circulaires propres aux dispositifs gérés Connaître les techniques et les méthodes de gestion de projets, le pilotage, l’organisation le déploiement et le suivi d’un projet Savoirs-faire   Travail en équipe notamment avec les agents d’autres services   Capacité de synthèse   Capacité d’analyse   Animation équipes pluridisciplinaires   Savoir rendre compte   Expression écrite   Expression orale   Savoir rédiger notes et compte -rendus   Coordination et développement de projet   Analyse budgétaire   Animation territoriale   Etre force de proposition et d’expérimentation Savoirs-être Faire preuve de discrétion professionnelle tout en ayant le sens de la diplomatie et de la médiation Réactivité, disponibilité  travail en autonomie  

Voir en ligne : Place de l’emploi public / 2021-686676 - DDETS37 - Chargé Développement Emploi Territoires - Mesures JEUNES

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