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2021-700685 - Chargé (e) de mission "Politique du Handicap"

mercredi 8 septembre 2021

Domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Encadrement : Non Corps : Attaché, inspecteur du travail ou autre corps de catégorie A / Secrétaire administratif, contrôleur du travail ou autre corps de catégorie B expérimenté / Contractuel Le titulaire est sous l'autorité de la responsable de l’unité « Insertion Sociale et Professionnelle» au sein du service "Solidarités". Cette unité est en charge, au niveau régional, de la gestion et de la coordination des politiques d'insertion sociale et professionnelle, ainsi que de la gestion de certains dispositifs y afférant. Les missions sont : - Assurer la mise en œuvre des politiques publiques pour l'insertion professionnelles des persnnes en situation du handicap. - Assurer le pilotage du Plan Régional d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH), en lien avec les partenaires concernés (Service Public de l'Emploi, AGEFIPH, FIPHFP etc.) et avec l'appui du consultant. - Assurer le pilotage de la gestion des Entreprises Adaptées de la région Grand Est en relation avec les Directions Départementales de l'Emploi, du Travail et de la Solidarité (gestion des enveloppes physico-financières, suivi des conventionnements, animation des correspondants "politique du handicap" dans les DDETS, coordination de la mise en œuvre des politiques nationales du handicap) - Etre référent de l'administration centrale (Délégation Générale, à l'Emploi et à la Formation Professionnelle) sur le champ de la Politique du Handicap, assurer les remontées d’information du territoire à la DGEFP et la diffusion des orientations nationales aux Directions départementales   Partenaires : AGEFIPH, FIPHFP, Service Public de l'Emploi, Conseils régional et départementaux, Préfectures, Rectorat, Maisons Départementales des Personnes handicapées (MDPH), DGEFP.

E : Expertise M : Maitrise A : Application N : Notions Connaissances : - Conduite et gestion de projet (E) - Travail en partenariat (E) - Droit/réglementation (M) - Environnement administratif, institutionnel et politique (E) - Environnement professionnel du domaine d'activité (E) - Organisation, méthode et processus (E) Savoir-être : (*** en fonction des attentes) - Aisance relationnelle *** - Faire preuve de diplomatie*** - Réactivité*** Savoir-faire : - Animer un réseau *** - Élaborer une stratégie, une politique*** - Conduite et animations de réunions*** - Développer des projets *** Expérience professionnelle : serait un plus mais pas obligatoire.
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

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