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o07861-226832 - DIRECTEUR 11/17 ET RESPONSABLE CMJ (H/F)

vendredi 10 septembre 2021

Domaine fonctionnel : Animation, jeunesse et sports/Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
Description du poste :
Missions principales : Concernant la direction de structure - Assure l'encadrement, l'animation et l'administration d'un ACM (11-17 ans); - Elabore le projet pédagogique et de fonctionnement avec l'équipe d'animation en cohérence avec la politique éducative ; - Assure le suivi administratif, matériel, et budgétaire de la structure ; - Anime et pilote l'équipe d'animation (organisation des activités, accompagnement, évaluation, gestion des conflits, présence de terrain...) ; - Conçoit, anime et évalue des projets d'activités éducatives et de loisirs et en rédige les rapports et bilans ; - Mettre en oeuvre et contrôle l'application des règlementations en vigueur des accueils collectifs de mineurs, - Organisation de la communication envers les familles pour garantir une relation de qualité (informations, dialogue, participation) ; - Développe des partenariats et mettre en valeur les projets et activités de la structure; - Repère les jeunes en difficulté et alerte les services compétents ; - Assure la communication et le relais d'information avec les différents partenaires enfant, parents, équipe d'animation et hiérarchie - Accompagne l'équipe d'animation à la mis en place de projet et mène des bilans réguliers et des évaluations ; - Forme son équipe d'animation, explique, montre le fonctionnement et le maniement des matériels et équipements à utiliser . Rôle de conseiller, orienter. Concernant les missions Conseil Municipal des Jeunes - Accompagnement méthodologique des projets jeunes - Animer des commissions thématiques des jeunes élus, les former au montage de projets citoyens, les sensibiliser au rôle d'élu, leur transmettre les connaissances institutionnelles de notre pays - Valorisation des actions jeunesses au travers des évènements communaux - Animer et développer les partenariats - Organiser les campagnes et élections - Développer et mettre en oeuvre les projets initiés par le CMJ - Assurer la gestion administrative - Transmettre de l'information aux familles sur les dates des prochaines réunions - Participer à des temps d'échange sur l'organisation de la structure avec son responsable (force de proposition) - Assurer la communication avant, pendant et après les temps de travail - Communiquer son bilan, son évaluation à son responsable et Élue - Informer les différents interlocuteurs des différents projet menés durant l'année - Participer à certaines manifestations de la commune

Compétences et qualités requises : - Connaître la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs, des normes HACCP (hygiène, restauration, ...) et règlementation ERP (locaux, incendie, sécurité) - Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel) - Management - Bonne connaissance de la méthodologie de projet - Connaître les réseaux de partenaires éducatifs - Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale - Savoir s'adapter aux horaires en fonction des obligations du service - Autonomie, - Capacité d'initiative - Sens de l'organisation et de la planification - Qualités relationnelles, être à l'écoute - Dynamisme, - Sens du travail en équipe et du service public Contrainte : - Mobilité sur les différentes structures de la commune ; - Temps de travail fractionnés et en soirée ; - Planning annualisé ; - Temps travail certains week-ends et jours fériés.
Lieu d'affectation : - - 78730 ST ARNOULT EN YVELINES

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