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ARS_2021-1172 - DD24 - DIRECTEUR-TRICE DEPARTEMENTAL-E ADJOINT-E DE LA DORDOGNE - RESPONSABLE DE POLE H/F

lundi 13 septembre 2021

Domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant d'un service territorial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Délégation départementale de la Dordogne Service : Direction Localisation géographique du poste : Périgueux L’ARS Nouvelle Aquitaine est représentée dans chaque département par une délégation départementale. Ces délégations remplissent les missions de proximité de l’Agence. Elles sont en particulier l’interface locale des partenaires extérieurs : préfet, conseil général, établissements de santé…et, encouragent le développement d’une politique de proximité avec une vision intégrée de l’ensemble du champ de compétence de l’ARS auprès des acteurs de santé du territoire. Elles assurent un rôle général de veille sur le territoire de santé dans le champ d’action de l’ARS et accompagnent les projets innovants et expérimentaux en proximité. Ainsi, la Délégation Départementale de la Dordogne est composée de deux pôles : - un Pôle santé publique et santé environnementale (PSPE), - un Pôle animation territoriale et parcours de santé (PTPS) Enfin, les missions de démocratie sanitaire, médicales, d’inspection/contrôle, de gestion des plaintes et signalements et  support sont rattachées directement à la Direction.  Définition du poste : Apporter son appui à la Directrice départementale dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie régionale sur son champ de compétence et sur son territoire, dans le respect des orientations nationales et de celles du Directeur Général de l’ARS. En l’absence de la Directrice départementale, assurer un rôle de conseil et d’accompagnement du Directeur Général sur le champ d’activité de sa Délégation Départementale. Relations internes : Equipe de la Délégation Départementale, Direction Générale, Direction des Territoires, Directions Métiers.   Relations externes : Collectivités territoriales, organismes sociaux, acteurs de santé, services de l’Etat.

Activités essentielles : Apporter son appui à la Directrice départementale sur la coordination des activités de la Délégation départementale (dont activités managériales) : Assurer l’encadrement et l’animation des équipes constituant la Délégation Départementale, veiller au bon fonctionnement des services et contribuer à la responsabilisation et au maintien de la motivation des collaborateurs, Participer au Comité de Direction de la délégation départementale, Apporter son appui sur la définition des orientations stratégiques annuelles et des objectifs opérationnels de la Délégation Départementale, En l’absence de la Directrice départementale, participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique régionale (au sein du CODIR, et par des échanges réguliers avec la Direction des Territoires et les Directions Métiers de l’agence), Participer au pilotage des travaux d'élaboration et de mise en œuvre de la stratégie régionale (PRS, CPOM…) par les équipes constituant la Délégation Départementale en lien avec les Directions Métiers, Garantir la bonne mise en œuvre des différents outils de régulation dans son champ de compétence, Alerter la Directrice départementale sur les risques notamment juridiques que font courir les processus décisionnels, Piloter des dossiers stratégiques, transversaux et des projets locaux dans le domaine d’intervention de la Délégation Départementale, En lien avec la Directrice départementale, développer les relations partenariales sur son territoire : relations de première ligne avec les établissements et services sanitaires et médico-sociaux comme avec les professionnels libéraux, notamment dans le cadre de la permanence des soins ; avec les partenaires institutionnels locaux (Conseil général, DDCSPP, MDPH, direction départementale de l’éducation nationale, CPAM…) ; contribution à l’animation de la conférence de territoire et au développement du rôle des représentants des usagers, En l’absence de la Directrice départementale, représenter le Directeur Général de l’Agence auprès des acteurs locaux et contribuer directement à la conduite de projets à fort enjeu (CLS, développement de la prévention, négociation contractuelle), Assurer la communication autour des projets portés par l'agence dans son champ de compétence, Participer au dialogue de gestion du secteur, Produire un bilan des activités du secteur. Activités spécifiques au champs de la santé environnementale et de la santé publique : Contribuer aux travaux de l’agence et notamment aux schémas, plans et programmes d’actions et à leur évaluation (PRS, PRSE3, etc.), Décliner et coordonner la mise en œuvre des objectifs de prévention ayant trait à l'environnement, Renforcer la prise en compte des enjeux de santé posés par des pathologies en lien avec l'environnement, dans l'élaboration et la mise en œuvre du PRS, (Pour la suite CF. VACANCE DE POSTE)
Lieu d'affectation : Périgueux

Voir en ligne : Place de l’emploi public / ARS_2021-1172 - DD24 - DIRECTEUR-TRICE DEPARTEMENTAL-E ADJOINT-E DE LA DORDOGNE - RESPONSABLE DE POLE H/F

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