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ARS_2021-779 - Conseiller médical - investigateur.trice COVID-19 H/F

lundi 13 septembre 2021

Domaine fonctionnel : Prévention, conseil et pilotage en santé/Chargée / Chargé de surveillance, d’alerte et d'urgence sanitaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
Dans le cadre du Contact Tracing exercé par l’ARS La Réunion en association avec l’Assurance Maladie pour lutter contre la diffusion de la COVID-19 , l’ARS recrute un médecin sous la forme de vacation. Le poste est ouvert pour un recrutement immédiat. Il correspond en moyenne à 2/3 jours de travail par semaine. La personne recrutée pourra être sollicitée pour un travail le week-end. Fonction : apporter une compétence médicale sur les sujets le nécessitant et investiguer certains CAS et situations en lien avec la COVID-19. Missions de conseiller médical : - Apporter ses compétences médicales et son éclairage pour affiner les analyses d’investigations collectives. - Etablir et modifier les consignes pour la conduite des appels aux CAS et CONTACTS. - Donner un avis formel sur une situation particulière demandant un professionnel de santé Médecin. - Former les nouveaux arrivants sur la connaissance médicale du virus et sur les conditions de prise en charge des CAS et CONTACTS. Mission investigateur: - Réaliser à la demande du chef d’équipe des investigations sur des CAS ponctuels ou le plus souvent collectifs pour en comprendre la genèse, les implications et l’ampleur. - Définir auprès des personnes CAS ou CONTACTS les mesures d’isolement, les gestes barrières et les préconisations en termes de tests. - Etablir la liste des CONTACTS lors d’un appel auprès d’un CAS. - En cas de suspicion de cluster, travailler avec Santé Publique France pour le valider, orienter ou compléter les investigations et faciliter le suivi sous la conduite du pilote opérationnel. - Etablir une synthèse des investigations pour qu’une traçabilité et une continuité du sujet puisse être réalisée. - Proposer des mesures de gestion pour limiter les risques si besoin. Spécificités du poste / Contraintes / Risques : Travail possible le week-end et jours fériés NB : comme tous les postes de l’ARS Réunion, ce poste est ouvert à la candidature des travailleurs handicapés

Compétences requises sur le poste : E= expert : L’agent doit savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents et  être référent dans le domaine M= maîtrise : L’agent met en œuvre la compétence de manière régulière, peut corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat A= application : L’agent doit savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, et savoir repérer les dysfonctionnements N= notions : L’agent doit disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances Connaissance de l’épidémie COVID-19 : M Pratique médicale de terrain : A Connaissance des administrations, institutionnels et politique : A Savoir-être Disponibilité : M Maîtrise de soi : M Aptitude à proposer des décisions et orientations opérationnelles : A Savoir-faire Rigueur dans le travail : M Analyse des risques : M Facilité de reporting : A
Lieu d'affectation : SAINT DENIS

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