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2021-702859 - Gestionnaire en ressources humaines

lundi 13 septembre 2021

Domaine fonctionnel : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du Service des Ressources Humaines en lien avec ses collègues et sous l’autorité directe du DRH, le gestionnaire RH prend en charge la gestion individuelle et collective, administrative et financière des personnels de l’établissement (fonctionnaires ATSS et ITRF, agents de droit public en CDD et CDI, vacataires). Le gestionnaire RH prendra en charge les missions suivantes : o Gestion administrative des dossiers des agents (produire les actes de gestion individuelle et collective des agents et en assurer la diffusion) ; o Gestion financière des dossiers des agents (traduire les actes de gestion en éléments financiers) ; o Assurer un lien permanent avec les services internes de l’établissement (Agence comptable, chefs de service, unités de gestion, Direction) ; o Collaborer étroitement avec les partenaires institutionnels externes (CNOUS, Ministère, Rectorat, MGEN, CPAM, URSSAF, CARSAT, Pôle emploi) ; o Élaboration, contrôle et transmission des documents budgétaires et financiers mensuels réglementaires ; o Mener à bien les opérations collectives du service en lien avec ses collègues et chef de service (avancement, mobilité, évaluation des personnels) ; o Participer aux différentes instances paritaires (CPR, CT, CHSCT) et aux groupes de travail du service.

Savoirs être Ø Sens des relations humaines ; Ø Discrétion et respect des informations confidentielles ; Ø Rigueur, organisation et méthode ; respect des calendriers et des échéances ; Ø Disponibilité ; loyauté à l'égard de l'institution ; Ø Sens du service public ; Ø Grande résistance au stress Connaissances Ø Formation initiale RH appréciée ; Ø Statuts des personnels et agents de l’Etat (fonction publique, agents non titulaires) ; Ø Réglementation financière des personnels ; Savoirs faire Ø maîtriser les outils bureautiques ; Ø aptitude à la maîtrise des logiciels de gestion ; Ø Savoir travailler en équipe et en autonomie ; S’adapter aux évolutions réglementaires.

Voir en ligne : Place de l’emploi public / 2021-702859 - Gestionnaire en ressources humaines

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