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2021-702856 - Université Lyon 2 - DRH - Gestionnaire des ressources humaines (H/F)

lundi 13 septembre 2021

Domaine fonctionnel : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'Université Lumière Lyon 2 recrute un.e gestionnaire des ressources humaines Titulaire ou CDD - poste à temps plein (37h30 par semaine) Mission Sous l’autorité du responsable de pôle, l’agent.e assure la gestion de la carrière et de la paie des personnels enseignants fonctionnaires (stagiaires et titulaires) et des ATER. Il/elle contribue à la mise en œuvre des campagnes de recrutement ACTIVITES PRINCIPALES Activité 1 : §  Participation aux opérations de recrutement des enseignant.es-chercheur.es et enseignant.es du second degré (études de recevabilité des candidatures) §  Participation aux opérations de recrutement des ATER (études de recevabilité des candidatures) Activité 2 : ·         Prise en charge administratives des enseignant.es titulaires et des ATER recrutés dans le SIRH. ·         Collecte et contrôle des pièces nécessaires à la prise en charge Activité 3 §  Elaboration des actes de gestion (reclassement, titularisation, …) §  Élaboration de documents annexes (attestations, certificats de travail, états de services, autorisations de cumul, …) Activité 4 : §  Prise en charge financière des enseignant.es titulaires et ATER. §  Préparation, codification et gestion de la paie selon contraintes calendaires - rémunération principale et accessoire le cas échéant (SFT, RP2T, primes, …), arrêts de travail et leur éventuelle répercussion sur la paie (IJSS, primes, RP2T) §  Collecte et contrôle des pièces justificatives, élaboration des états liquidatifs, contrôle et relecture des codifications, §  Contrôler et transmettre les bulletins de salaire §  Contrôler les fichiers de restitutions, de la DRFIP Activité 5 §  Tenue et archivage des dossiers à l’issue de la radiation des cadres §  Participation, en lien avec PETREL et le/la responsable retraite de Lyon 2, à la constitution des EIG et à la fiabilisation des données RH ACTIVITES ASSOCIEES §  Accueil physique et téléphonique des personnels §  Mise à jour des tableaux de suivi de données nécessaires à la gestion §  Utilisation de requêtes BO §  Contribuer à la mise en place et à la fiabilisation des procédures de gestion

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires Connaissance de la réglementation applicable en matière de gestion des personnels Bonne connaissance des dispositions statutaires et processus de paie des agents stagiaires et titulaires, de la nomenclature des pièces justificatives Savoirs sur l’environnement professionnel Connaissance de l’université et de ses circuits de décision Savoir lire et expliquer un bulletin de paie   Savoir-faire Appliquer les dispositions réglementaires Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances Maîtriser les logiciels SIHAM et OSE et avoir une bonne connaissance des outils de bureautique Travailler en équipe et au contact du public Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes   Comportements attendus Rigueur, réactivité, tact et diplomatie, esprit d’équipe Disponibilité, qualités relationnelles, sens de l'accueil Respect absolu des règles de confidentialité et d'impartialité Capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative dans le respect des règles et procédures en vigueur
Lieu d'affectation : 18 quai claude bernard 69007 lyon
Niveau d'études : Niveau 4 Baccalauréat

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