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Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale

mardi 14 septembre 2021, par admin

Vacance d’un poste de Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale dont vous trouverez ci-dessous le descriptif au sein de la Direction du Développement Social Local – site d’action médico-sociale de Nevers Vauban et Nevers Bords de Loire.
Les candidatures sont à adresser au Service des Parcours professionnels avant le 14 octobre 2021.

Catégorie : A
Résidence administrative : Nevers Vauban

Missions principales du poste

– Accompagnement individuel des familles avec enfants, jeunes s’installant en priorité ou de tout autre demandeur
– Accompagnement collectif
– Participer à la formation des étudiants par l’accueil en stage afin de transmettre les savoirs, savoir faire et savoir être professionnel

Description des activités à réaliser pour chaque mission

Accompagnement individuel des familles avec enfants, jeunes s’installant en priorité ou de tout autre demandeur
Outil : référentiel
– participer aux réunions d’examen des demandes
– mettre en œuvre les différentes mesures d’accompagnement budgétaire, contractualisation avec les demandeurs (AEB, AESF, ASLL, MASP sans gestion des prestations..)
– assurer l’aide aux familles ou aux individus en accueillant, en écoutant, en informant, en conseillant, en orientant lors de permanences, rendez vous, visites à domicile ou par téléphone, afin de répondre à leur demande
– conduire des entretiens en favorisant l’expression, en analysant et évaluant la situation, afin d’établir un diagnostic et d’aider l’usager à clarifier la situation, à connaître ses capacités, à prendre des décisions,
– mettre en œuvre un plan d’aide, en constituant des dossiers administratifs et/ou financiers, en lien avec les différents interlocuteurs, en accompagnant les familles ou les individus dans le cadre des missions de lutte contre la précarité et l’exclusion,
-rédiger des rapports sociaux en recueillant les éléments, en évaluant les situations
– participer aux réunions de synthèse et concertations, en collaboration avec d’autres professionnels, en apportant des éléments, en partageant les informations afin de décider des actions à mener,
– suivre l’évolution de la législation pour adapter les réponses aux situations particulières afin de favoriser ou l’accès ou le maintien des droits,
– produire des éléments de connaissance ou de statistiques,

Accompagnement collectif
– contribuer, par une connaissance précise des populations, à la compréhension des phénomènes sociaux propres au territoire d’intervention pour construire des réponses collectives
– proposer, développer, participer à des actions collectives
– procéder à l’évaluation et au bilan des actions menées

Participer à la formation des étudiants par l’accueil en stage afin de transmettre les savoirs, savoir faire et savoir être professionnel

Connaissances théoriques et savoirs faire

– Niveau requis (niveau d’études souhaité) : diplôme d’Etat CESF
– Formations et qualifications nécessaires : permis de conduire indispensable
(permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
– Connaissances / compétences requises :
connaissance de l’institution, des dispositifs et procédures, connaissance de la législation sociale, connaissance du partenariat

– Savoir faire (compétences techniques)
technique d’entretien, conduite de réunion, méthodologie de projet, animation de groupes

Savoir avoir être / posture professionnelle

• Capacité (d’écoute, d’analyse …..) esprit d’équipe indispensable
• Capacité (initiative, prise de responsabilité….) capacité en termes d’initiative et d’adaptabilité
• Respect …. discrétion professionnelle, secret professionnel


Voir en ligne : Département de la Nièvre / Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale

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