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MINT_BS076PNC-30739 - DCRFPN Ouest - AGENT LOGISTIQUE CORRESPONDANT ENTREPRISES H/F

mardi 14 septembre 2021

Domaine fonctionnel : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Description du poste :
Catégorie statutaire/Corps : Adjoint Technique / C RIFSEEP : Groupe 2 Activités principales: L’agent aura tout particulièrement en charge l’accueil, l’accompagnement et le suivi des entreprises intervenant sur le site. L’étendue du site classée en zone protégée, nécessite en effet que toute intervention d’entreprise extérieure soit supervisée. Il participera à l’état des lieux des bâtiments en assurant une veille bâtimentaire et en s’assurant de la bonne prise en compte des désordres. Il procédera chaque soir à la vérification de la fermeture des portes et fenêtres des locaux pédagogiques. Il apportera son appui à l’inventaire mobilier. Il contribuera à l’organisation logistique interne , notamment en vue de l’accueil de intervenants extérieurs (autres services actifs, consultants, intervenants pédagogiques,….) réunions, manifestations et commissions diverses, Il jouera un rôle d'alerte et de conseil (Hygiène et sécurité). Polyvalent, il pourra venir en appui à toute unité du bureau logistique et immobilier en tant que de besoin. Il pourra notamment être amené à renforcer l’équipe de maintenance pour des opérations de déménagement ou réaménagement des locaux. Il assurera les revues de chambres. Environnement professionnel: Activités du service Le bureau de la Logistique dans son ensemble gère le matériel, le mobilier et l'immobilier de la structure de l'Ecole Nationale de Police. La cellule immobilière est impliquée techniquement dans toutes les actions, manifestations extérieures ou internes et les cérémonies qui se déroulent sur le site de l'ENP. Elle assure elle-même la petite maintenance des bâtiments et fait appel à des entreprises extérieures pour les contrôles obligatoires en matière d'hygiène et sécurité ou pour des travaux plus importants à effectuer. Composition et effectifs du service Le service est composé de 33 agents ainsi répartis : le chef , son adjoint (SACN), 22 adjoints techniques, 3 techniciens SIC, 4 adjoints administratifs, 1 contrôleur des services techniques, 1 SACN Liaisons hiérarchiques N+1: Contrôleur de travaux N+2: Cheffe du bureau logistique et immobilier ou son adjointe Liaisons fonctionnelles Partenaires internes : permanents de la structure, élèves, stagiaires, administrations (SGAMI etc) Partenaires externes : entreprises extérieures

Compétences principales: Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau initié - à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis Hygiène et sécurité / niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis Réactivité / niveau maîtrise - requis Disponibilité / niveau pratique - requis Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis Perspectives: Evolution au sein du bureau logistique et immobilier
Lieu d'affectation : OISSEL

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