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MINT_BA093ATA-30737 - Chargé de mission Lutte contre l’habitat indigne H/F

mardi 14 septembre 2021

Domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable de coordination administrative
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : La Seine-Saint-Denis figure parmi les territoires les plus touchés par les problématiques de logement et notamment celle de l’habitat indigne : logements insalubres ou en péril, copropriétés dégradées, exposition des occupants au plomb, ou encore division et sous-location de logements où s’entassent des familles vulnérables, contre des loyers exorbitants. Ainsi près de 28 500 logements exposent leurs occupants à des risques pour leur santé et leur sécurité. La lutte contre ce phénomène, conduite par la Préfecture, mobilise une pluralité d’acteurs : agence régionale de santé (ARS) et  direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement (DRIHL), groupe de police spécialisé sur la lutte contre l’habitat indigne, parquet, communes, caisse d’allocations familiales (CAF), association départementale d’information sur le logement ou encore entreprises de production de logements. Ces acteurs  préparent et mettent en œuvre les arrêtés qui prescrivent des travaux ou un relogement afin de protéger les occupants, luttent  contre les marchands de sommeil sur le volet pénal, aident les victimes à faire valoir leurs droits, accompagnent techniquement les propriétaires ou encore réhabilitent des logements insalubres. La politique de lutte contre l’habitat indigne nécessite donc une coordination de tous ces acteurs et un pilotage renforcé au quotidien pour s’assurer de sa bonne mise en œuvre. Un plan d’action a été adopté pour renforcer l’efficacité de la lutte contre l’habitat indigne (LHI) au plan local, qui doit être poursuivi et amplifié. L'attaché principal est chargé, sous l’autorité de la sous-préfète en charge de la lutte contre l’habitat indigne, d’animer la communauté des acteurs du quotidien engagés dans cette lutte. Il suit la bonne mise en œuvre de la stratégie départementale autour de quatre axes : •    1) Susciter des signalements et repérer les situations d’habitat indigne •    2) Traiter avec efficacité les situations •    3) Responsabiliser les propriétaires et lutter contre les marchands de sommeil. •    4) Prévenir la création de nouveaux logements indignes. Le titulaire du poste prépare le comité de suivi mensuel de lutte contre l’habitat indigne présidé par le préfet ou la préfète déléguée et la sous-préfète en charge de la lutte contre l’habitat indigne. Poste éligible à la prime de fidélisation pour les agents qui évolueraient sur un ou plusieurs postes éligibles à  cette prime durant une période effective de 5 ans. Votre environnement professionnel Liaisons hiérarchiques Vous êtes placé(e) directement sous l'autorité de la sous-préfète en charge de la relance et de la lutte contre l'habitat indigne. Liaisons fonctionnelles Vous travaillez au quotidien avec l'unité départementale de l'ARS, l'unité territoriale de la DRIHL, le parquet, les services de police spécialisée, les services communaux d'hygiène et de santé, la CAF et l'ADIL

Vos compétences principales mises en œuvre   Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir analyser : niveau maîtrise - requis Savoir gérer un projet : niveau expert - requis Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis Le poste nécessite une forte aptitude à travailler en réseau, à animer et à mettre en synergie l'ensemble des services de l'État, des collectivités territoriales et des acteurs publics et privés. Il exige ainsi de fortes qualités relationnelles, le sens du contact et de la négociation. Il demande également de l'autonomie et des aptitudes fortes en gestion de projet. Vos perspectives : Ce poste offre la possibilité de confronter une politique publique sensible et prioritaire aux réalités du terrain, sur un enjeu majeur à forte dimension humaine, et ce en lien avec une grande diversité de services administratifs et d'acteurs locaux. Durée attendue sur le poste : 2 ans
Lieu d'affectation : Préfecture de la Seine-Saint-Denis

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