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MINT_BA046ATB-30773 - Chargé(e) de mission développement territorial et coordination administrative H/F

mercredi 15 septembre 2021

Domaine fonctionnel : Aménagement et développement durable du territoire/Chargée / Chargé de développement territorial
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : En lien avec le chef de service, vous piloterez les dossiers en lien avec les thématiques d’appui territorial et de coordination administrative interministérielle. Vous travaillerez en partenariat avec les services de la préfecture et des sous-préfectures, les services de l’État, les collectivités locales, la préfecture de région, l’Agence nationale de cohésion des territoires, etc. Une polyvalence sur les dossiers des autres chargés de mission de l’équipe sera nécessaire pour assurer la continuité du service de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial : organisation d’instances et réunions, publication du Recueil des actes administratifs, traitement du courrier réservé... Votre environnement professionnel Activités du service : Coordination interministérielle, appui territorial, pilotage de la performance et politique de la ville. Composition et effectifs du service : - 1A 4B 1C Liaisons hiérarchiques : - Secrétaire général - Chef du service de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial Liaisons fonctionnelles : Services de la préfecture et des sous-préfectures, services déconcentrés de l’État, correspondants extérieurs.

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel  / niveau maîtrise  - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique  / niveau maîtrise  - requis Avoir des compétences juridiques  / niveau pratique  - requis Savoir faire : Savoir travailler en équipe  / niveau maîtrise  - requis Savoir s'organiser  / niveau maîtrise  - requis Savoir rédiger  / niveau maîtrise  - requis Savoir être : Savoir accueillir / niveau maîtrise  - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise  - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise  - requis Savoir communiquer / niveau pratique  - requis  Vos perspectives : Diversification des fonctions confiées permettant une évolution sur de nombreux postes.
Lieu d'affectation : PREFECTURE DE CAHORS

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