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MINT_75KPNK0009-30696 - CAIOM-Tremplin —Adjoint(e) au chef de projet "pilotage des emplois de la police nationale" H/F

mercredi 15 septembre 2021

Domaine fonctionnel : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Assister et suppléer le chef du projet « pilotage des emplois de la police nationale » dans toutes ses attributions. Contribuer à l'établissement d'une méthodologie destinée à la mise en place d'un pilotage rénové de l'emploi et des effectifs dans la police nationale ; proposer des solutions de mise en œuvre de cette méthodologie, notamment dans le domaine organisationnel. Copiloter un réseau de référents des directions et services d'emploi ; travailler en coordination avec ces référents afin de déterminer les clefs de répartition des effectifs au sein de ces entités. Participer à l'action de coordination des sous-directions de la DRCPN compétentes en matière de pilotage des emplois et des effectifs, notamment par la préparation de réunions d'échanges. Préparer et contribuer à l'animation des dialogues de gestion annuels avec les directions et services pour le suivi des emplois et des effectifs, de la masse salariale, des budgets et des crédits de la police nationale. Proposer des actions complémentaires (développement des compétences des agents...) et des outils (systèmes d'information...) de nature à faciliter le pilotage des emplois et des effectifs. Mettre en place des outils de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEEC). Votre environnement professionnel Activités du service : La direction des ressources et des compétences de la police nationale (DRCPN) est chargée, pour l'ensemble de la police nationale, des fonctions de gestion et de soutien dans les domaines : de l'administration des ressources humaines, de la prévention, de l'accompagnement et du soutien, des finances et du pilotage. En son sein, le projet « pilotage des emplois de la police nationale » est chargé principalement de mettre en place un pilotage rénové de l'emploi et des effectifs dans la police nationale. Composition et effectifs du service : Le projet « pilotage des emplois » est dirigé par un membre du corps de conception et de direction de la police nationale (équivalent catégorie « A+ »). Il est composée d'une équipe légère qui, à terme, sera constituée de 5 agents au total. Liaisons hiérarchiques : Le chef du projet « pilotage des emplois de la police nationale » Le directeur des ressources et des compétences de la police nationale et son adjoint. Liaisons fonctionnelles : Au sein de la DRCPN, la sous-direction de l'administration des ressources humaines (SDARH) et la sous-direction des finances et du pilotage (SDFP) et leurs bureaux de gestion respectifs. L'ensemble des directions et services d'emploi de la police nationale, représentés au sein du projet par des référents dédiés.

Vos compétences principales mises en œuvre - connaître les méthodes de la conduite de projet : niveau expert - requis - connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis  - avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis - avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis  - savoir gérer un projet : niveau expert - requis - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis - savoir s'organiser : niveau pratique - requis - savoir analyser : niveau expert - requis - savoir rédiger : niveau maîtrise - requis - savoir négocier : niveau maîtrise - requis - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis - savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis - savoir communiquer : niveau expert - requis Vos perspectives : Les fonctions exercées dans le cadre du projet « pilotage des emplois de la police nationale » procureront au/à la titulaire de l'emploi de solides compétences en matière de coordination et d'animation de réseau et une connaissance transversale de l'institution qui lui permettront, à terme, d'envisager une mobilité sur un poste à fortes responsabilités valorisant ces acquis professionnels.
Lieu d'affectation : Lumière - 40 avenue des Terroirs de France - 75012 PARIS

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