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2021-712190 - CHARGE PREV RISQUES PROFESSIONNELS H/F

lundi 27 septembre 2021

Domaine fonctionnel : Prévention, conseil et pilotage en santé/Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Directement rattaché au chef d’établissement et placé en situation de responsable hiérarchique, le titulaire du poste est affecté au 12e régiment de cuirassiers à OLIVET (45160) et peut être amené à encadrer une équipe. Conseiller particulier du commandement, il a pour mission d’animer, coordonner et suivre la mise en oeuvre des actions relatives à la prévention en matière de santé et de sécurité au travail au sein du régiment au profit du personnel civil et militaire. Relations internes : chefs de services, personnels militaires et civils, syndicats, membres du CHSCT et CCHPA, service Ressources Humaines, médecin de prévention, assistante sociale, responsable incendie et préventeur. Relations externes : échelons intermédiaires et centraux chargés de la prévention, inspection du travail dans les armées, services de secours, service local constructeur, professionnels de la prévention extérieurs au ministère et les entreprises extérieures intervenant dans le régiment. Référent local dans le domaine STT, il doit être force de proposition pour aider le chef d’organisme à la prise de décision. Activités principales attachées au poste - Participer à la mise en place de l’organisation de la prévention au sein de l’organisme et à l’élaboration et mise à jour du recueil des disposition - Analyser les incidents ou accidents du travail se produisant dans l’enceinte de l’organisme et participer aux enquêtes auxquelles ils donnent lieu. - Rédiger le bilan annuel de prévention et préparer le programme annuel de prévention - Veiller à la réalisation des contrôles et vérifications périodiques obligatoires et examiner la tenue des registres - Formuler oralement ou par écrit des observations lors du constat d’une situation contestables au regard de la règlementation HSCT au chef de corps - Assurer le suivi de la règlementation HSCT - Sensibiliser l’ensemble des personnels à la santé et à la sécurité du travail en organisant des campagnes - Organiser des actions de formations Activités annexes attachées au poste - Définir, proposer la mise en place d'une politique environnementale et de développement durable au sein de l'organisme et conseiller le chef de corps - Contribuer au processus eau. Régime indemnitaire du poste RIFSEEP 2 NBI

Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste - METTRE EN OEUVRE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL - ALERTE D'UN DYSFONCTIONNEMENT OU D'UNE SITUATION A RISQUES - PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION - TRAVAIL EN EQUIPE - SST ORGANISATION - RIGUEUR - ERGONOMIE - CONCEPTION ET AMENAGEMENT DES LIEUX DE TRAVAIL - EVALUER LES RISQUES PROFESSIONNELS - ANALYSER LES ACCIDENTS

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