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MINT_BA026ATB-31404 - ADJOINT AU CHEF DE LA SECTION ADMINISTRATIVE / GESTIONNAIRE RH (H/F) H/F

lundi 4 octobre 2021

Domaine fonctionnel : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’adjoint au chef de section est chargé d’expertise RH technique auprès du chef de section et des gestionnaires chargés de la gestion administrative de proximité au profit du périmètre de gestion concerné : préfecture, secrétariat général commun, direction départementale des territoires, direction départementale de la protection des populations, direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarité. Il accompagne les gestionnaires RH de la section et peut assurer en direct le suivi des actes de gestion dans leur dimension individuelle (recrutement, carrière, temps de travail, maladie, etc.) et collective (notamment campagne de mobilité et d’avancement). En binôme avec le chef de section  : - Il assure l’application des instructions ministérielles et veille particulièrement au respect des règles et procédures en vigueur - Il met particulièrement en œuvre les campagnes collectives relatives à la mobilité, à l’avancement, dans le respect des échéances fixées Il assure l’intérim du chef de section en son absence et encadre l’équipe dans ce cadre. Votre environnement professionnel : Activités du service : Le SIDRH est en charge de la conduite de la politique des ressources humaines sur le périmètre de gestion du secrétariat général commun départemental. Son champ de compétence couvre le suivi du dialogue social, les actes de gestion individuelle et collective, les mesures d’action sociales sur un périmètre incluant les effectifs de la Police Nationale, ainsi que les mesures d’accompagnement des personnels notamment en matière de formation. Composition et effectifs du service : Le SIDRH est composé de 16 agents : 3 cadres A, 6 cadres B et 7 cadres C. Liaisons hiérarchiques : Adjoint au chef du SIDRH Chef du SIDRH Liaisons fonctionnelles : Délégués du SGCD auprès des directeurs des DDI

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Savoir faire : Savoir manager / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir Savoir s'organiser / niveau maîtrise - à acquérir Savoir être : Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis Vos perspectives : Tout poste de niveau équivalent
Lieu d'affectation : VALENCE

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