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2021-720989 - Inspecteur du travail chargé d’appui et de contrôle du travail illégal

lundi 11 octobre 2021

Domaine fonctionnel : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Encadrement : Non Activités principales : * Participation à l'élaboration de stratégies de contrôles sur les secteurs prioritaires en matière de travail illégal, * Participation et /ou réalisation de contrôles en matière de travail illégal et de lutte contre les fraudes à la prestation de services internationale, * Mise en place et diffusion d'une veille juridique en matière de travail illégal, * Formation des agents de contrôle de la région sur le thème du travail illégal, * Travail en réseau et en partenariat, local ou national, en matière de travail illégal : URSSAF, MSA, CODAF, Ministère du travail, OCLTI, branches professionnelles... Déclinaison et mise en oeuvre d'actions partenariales sur le sujet. * Participation à la définition et à la mise en oeuvre d'actions collectives avec les services d'inspection du travail de la région, * Création et diffusion d'outils et de méthodes d'aide au contrôle adaptés aux évolutions des fraudes et aux formes complexes d'enquête, * Liens avec les secrétaires de CODAF pour articulation des programmes de contrôle et recueil des signalements. * Appui de la direction de la DREETS sur les problématiques de travail illégal. * Conseiller les usagers et les entreprises en matière de travail illégal, * Rédiger des actes d’investigation tels que procès-verbal, rapport administratif et suivi des procédures

référentiel utilisé E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. Connaissances : - Connaître le droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle - E - Connaître l'environnement social, économique, les entreprises - M - Connaître les problématiques et les politiques du travail - M - Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle - E - Connaitre le droit administratif et le droit pénal - E - Connaître et mettre en oeuvre le cadre déontologique de l'inspection du travail - E - Maitriser les dispositifs de lutte contre le travail illégal - E Savoir-être : - Faire preuve de diplomatie **** -Savoir s'intégrer et travailler en équipe **** - Savoir respecter la confidentialité des informations traitées *** - Savoir faire preuve d'initiatives *** - Etre rigoureux **** - Sens des relations humaines *** - Savoir travailler en urgence *** - Savoir être réactif **** - Savoir s'adapter **** - Travail en partenariat *** Savoir-faire : - Savoir intégrer son action dans un collectif : agir au nom du collectif, apporter les appuis nécessaires, partager les informations, - savoir rédiger des documents méthodologiques ou juridiques - Conduite de projet - Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées - Respecter les délais - Faire preuve de pédagogie - Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter M - Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision M - Savoir rédiger des documents administratifs M - Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord M - Savoir apporter un conseil ou un appui M Une première expérience en matière de contrôle est fortement souhaitée.
Lieu d'affectation : 5 Place Jean Cornet, 25000 Besançon, France

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