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ARS_2021-1005 - DPSP 33 - Assistant-e technique en information médicale - Valideur PMSI H/F

vendredi 16 juillet 2021

Domaine fonctionnel : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Direction du Pilotage, de la Stratégie et des Parcours Pôle : Pôle études statistiques et évaluation Localisation géographique du poste : Bordeaux La Direction du Pilotage, de la Stratégie et des Parcours (DPSP) a pour mission de piloter, d’animer et d’organiser le suivi des politiques de santé de l'Agence notamment à travers le projet régional de santé (PRS), le contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) État-ARS, et leur déclinaison en objectifs annuels au sein d’une feuille de route. Elle est également chargée du développement de la démocratie en santé, de l’animation des instances de concertation régionale et de la production d’études prospectives, de diagnostics et d’évaluations comme outils d’aide à la décision. Ainsi, la Direction du Pilotage, de la Stratégie et des Parcours est composée de deux pôles : - un Pôle pilotage, parcours et démocratie en santé, - un Pôle études, statistiques et évaluation. Dans le cadre d’un projet d’évolution de l’organisation de l’ARS, le positionnement du poste est susceptible d’évoluer.

Définition du poste : Faciliter le pilotage de l’ARS et des politiques régionales de santé,  contribuer à l’évaluation et à l’adaptation des politiques par l’analyse et la réalisation d’études socio-médico-économiques. Conduire une évaluation des actions et politiques mises en place. Contribuer à la fiabilisation et à l’exploitation des données des PMSI. Activités essentielles : Valider l’activité des établissements de santé selon les périodicités des PMSI et produire  des arrêtés de recettes d’activité correspondants pour les établissements MCO ex DG, Détecter,  contribuer à l’analyse et au traitement des données atypiques transmises, Gérer les relations avec les établissements sur la gestion de leurs bases PMSI (ouverture de droits, problèmes techniques, traitement des anomalies…), Assurer la fonction de référente technique de l’ATIH en lien avec la transmission et la validation de l’activité des établissements, Gérer les relations avec  les caisses d’Assurance Maladie, Assurer le suivi de la réglementation afférente au PMSI et à la Tarification à l’Activité, Suivre les évolutions du champ des établissements et des autorisations ouvrant droit à facturation, en lien avec les autres services de l’ARS et les délégations. Activités annexes : Ponctuellement, réaliser des enquêtes, saisir et traiter des données, Accompagner des actions de Performance dans les établissements (CRE, HP.....), Assurer le suivi d’indicateurs en routine. Relations internes : Autres collaborateurs de la Direction, Délégations départementales. Relations externes : Etablissements sanitaires, sociaux et médico sociaux, professionnels de santé, Agence Technique d’information Hospitalière (ATIH), Ordres professionnels de santé, CPAM, ministère,… Spécificités du poste / Contraintes : Nécessité de connaître le champ sanitaire et le recueil PMSI, Délai de validation à respecter impliquant une concentration de la validation sur les 20 premiers jours de chaque mois. Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle Compétences requises : Connaissances : ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL CONTRÔLE, AUDIT ET ÉVALUATION GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS SANTÉ/SOCIAL FINANCEMENT DU SYSTÈME DE SANTE Savoir-faire : CONTRÔLER EXPLOITER UNE INFORMATION GÉRER UN BUDGET RENDRE COMPTE TRAVAILLER EN ÉQUIPE RÉDIGER CONSEILLER UNE PERSONNE, UN GROUPE COMMUNIQUER ORGANISER UNE ACTIVITÉ ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF Savoir-être : ESPRIT DE SYNTHÈSE SENS DU SERVICE PUBLIC FACULTÉ D’ADAPTATION ÊTRE RIGOUREUX SENS DE LA PÉDAGOGIE AVOIR L’ESPRIT D’ÉQUIPE ÊTRE AUTONOME RÉACTIVITÉ Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu d'affectation : Bordeaux

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