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ARS_2021-1051 - DFIN 87 ou 86- RESPONSABLE DU PÔLE EXPERTISE, VEILLE ET AUDIT FINANCIER H/F

samedi 17 juillet 2021

Domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Direction des Financements Pôle : Expertise, veille et audit financier Localisation géographique du poste : Poitiers ou Limoges La Direction des Financements (DFIN) est chargée de l’ensemble de l’allocation de ressources à destination des opérateurs sanitaires et médico-sociaux et du pilotage stratégique du fonds d’intervention régionale (FIR). Elle a pour mission de dégager des leviers d’action au profit du déploiement des parcours de santé et de mettre en adéquation les dépenses avec les besoins de la population en matière de santé pour améliorer l’efficience du système de santé. Enfin, elle pilote le programme pluriannuel régional de gestion du risque et d’efficience du système de soins (PPRGDRESS). La Direction du Financement est composée de cinq pôles spécialisés situés à Bordeaux, Poitiers et Limoges: - un Pôle expertise, veille et audit financier, - un Pôle fonds d’intervention régional - un Pôle financement médico-social et addictologie, - un Pôle financement des établissements de santé, - un Pôle coordination gestion du risque. Définition du poste : Organiser et piloter les activités du pôle, sous l’autorité de la Directrice des Financements. Dans le cadre de l’évolution de l’organisation de l’ARS, le positionnement du poste est susceptible d’évoluer. Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Activités managériales : Encadrer, animer une équipe et manager les personnes qui la composent, Gérer, développer et évaluer les compétences de son équipe, Proposer une répartition de programme de travail au sein du pôle, coordonner et superviser l’activité du pôle, Proposer et mettre en œuvre des procédures de travail internes au pôle, Animer les réunions de pôle, Veiller à la mise en œuvre des procédures communes de travail avec les autres pôles et directions, Etablir les calendriers et les modalités de production des éléments d’aide à la décision ; Activités essentielles : Contribuer à la mise en œuvre du Ségur Investissements au sein des établissements sur les plans de restauration des marges financières et sur les projets structurants de transformation de l’offre, Superviser le déploiement d’une expertise financière pour l’ensemble du territoire régional,  Organiser la veille financière permanente des établissements sanitaires et médico-sociaux, via la production d’outils de suivi financier et de mise à disposition de temps d’analyste financier auprès des délégations départementales, en appui de leur mission d’animation territoriale, Contribuer à l’analyse du risque budgétaire et financier des établissements, en lien avec les Pôles Financement des établissements de santé et Financement des établissements médico-sociaux de la Direction, Assister, informer et  conseiller les directions : Etre l’interlocuteur-trice de référence des directions, notamment des délégations départementales, Assurer la diffusion et la présentation des éléments d’explication pédagogiques sur les analyses du pôle ; Activités annexes : Participer aux inspections/contrôles selon statut. Relations internes : Ensemble des directions métiers et délégations départementales de l’Agence. Relations externes : Etablissements sanitaires et médico-sociaux, fédérations. Spécificités du poste / Contraintes : Participation au système d’astreinte, Déplacement ponctuel en Région. Rattachement hiérarchique : Directrice des financements Compétences requises : Connaissances : ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL MANAGEMENT/PILOTAGE RESSOURCES HUMAINES TECHNIQUES D’ANIMATION/EXPRESSION ORALE ÉCONOMIE/FINANCES GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE METHODES ET TECHNIQUES DE CONTRÔLE Savoir-faire : DÉLÉGUER DIRIGER UNE STRUCTURE, UN SERVICE MANAGER MOBILISER PILOTER UNE ACTIVITÉ ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF ANALYSER UN RISQUE ANIMER UN RÉSEAU, UNE COMMUNAUTÉ PRIORISER EXPERTISER TRAVAILLER EN ÉQUIPE Savoir-être : APTITUDE À L’ÉCOUTE ESPRIT D’INITIATIVE FAIRE PREUVE DE LEADERSHIP SENS DE L’ORGANISATION SENS DE LA PÉDAGOGIE AVOIR L’ESPRIT D’ÉQUIPE ÊTRE RIGOUREUX RÉACTIVITÉ SENS DE L’ANALYSE
Lieu d'affectation : Limoges

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