GouvActu AdmiNet

Accueil > Place de l’emploi public > ARS_2021-872 - DD86 - CHEF.FE DE PROJET TERRITORIAL.E -Déclinaison Ségur Investissement dans territoire H/F

ARS_2021-872 - DD86 - CHEF.FE DE PROJET TERRITORIAL.E -Déclinaison Ségur Investissement dans territoire H/F

dimanche 2 mai 2021

Domaine fonctionnel : Études-audit-evaluation-controle interne et prospective/Qualiticienne/Qualiticien
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
AGENCE REGIONALE DE SANTE DE LA NOUVELLE-AQUITAINE Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Délégation départementale siège de la Mission interdépartementale Ségur de la Santé Territoires concernés : 4 départements Localisation géographique du poste : Poitiers L’ARS Nouvelle Aquitaine est représentée dans chaque département par une délégation départementale. Ces délégations remplissent les missions de proximité de l’Agence. Elles sont en particulier l’interface locale des partenaires extérieurs : préfet, conseil départemental, établissements de santé… et, encouragent le développement d’une politique de proximité avec une vision intégrée de l’ensemble du champ de compétence de l’ARS auprès des acteurs de santé du territoire. Elles assurent un rôle général de veille sur le territoire de santé dans le champ d’action de l’ARS et accompagnent les projets innovants et expérimentaux en proximité.   Relations internes : Ensemble des directions de l’agence, en particulier les pôles PPI, EVA et IRE Relations externes : Conseils Départementaux, préfectures, services de l’Etat, organismes de protection sociale, établissements de santé et médico-sociaux, professionnels de premiers recours, associations, collectivités territoriales, Ordres, URPS, représentants des usagers. Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Personnel contractuel de droit public : Cadre supérieur de la grille ministérielle des emplois contractuels. Personnel sous statut de la fonction publique : Catégorie :   A Corps et grade : Directeur.trice d’hôpital / Attaché-e principal.e d'administration de l'Etat / Inspecteur-trice hors classe de l'action sanitaire et sociale - Grande expérience du suivi des investissements hospitaliers exigée. Groupe RIFSEEP pour les corps des IASS et Attachés d’administration de l’Etat : 2 NBI : Oui Définition du poste : Appui à la mise en œuvre opérationnelle du plan de relance de l’investissement dans le système de santé (Ségur de la santé) dans le champ sanitaire que médico-social et notamment : Contribuer au diagnostic de l’offre de soins et  d’accompagnement  et à la stratégie d’aménagement du territoire en santé Contribuer à l’identification des besoins d’investissement dans le champ sanitaire et médico-social Lister et prioriser les projets de restructuration permettant des évolutions significatives, en concertation avec tous les acteurs des territoires, établissements, élus, usagers et institutions partenaires En lien avec les experts des directions métier, participer au processus d’instruction et de validation des projets priorisés En lien avec les délégations départementales, préparer les rencontres avec les élus et les différents acteurs concernés Contribuer à la contractualisation avec les établissements retenus Assurer le « reporting » : suivi de la bonne utilisation des crédits « Investir au quotidien » et « Investir pour la réduction des inégalités » en lien avec la/les directions métiers Suivi des réponses aux appels à projets « Numérique en santé » en lien avec la/les directions métiers Revue annuelle des contrats Spécificités du poste / Contraintes : Déplacements réguliers en région et sur les départements, Horaires de travail atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires, Expérience de la conduite de projets, Formations spécifiques Travail en trinôme avec les deux autres chargés de mission « Ségur Investissement dans les territoires », Continuité de fonctionnement entre les deux autres chargés de projet (coordination des congés notamment), Participation au système d’astreintes et aux dispositifs de prévention et de gestion des crises en cas de besoin, disponibilité en cas d’événements exceptionnels. Rattachement hiérarchique : Directeur de la délégation départementale de rattachement de la mission interdépartementale. Rattachement fonctionnel : les directeurs des 3 autres délégations départementales composant la mission interdépartementale. Compétences requises : Connaissances : CONTRÔLE, AUDIT ET ÉVALUATION DROIT/RÉGLEMENTATION ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL FINANCEMENT DU SYSTÈME DE SANTE GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE Savoir-faire (E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions) ANIMER UN RÉSEAU, UNE COMMUNAUTÉ (Pour la suite CF. VACANCE DE POSTE)
Lieu d'affectation : Poitiers

Voir en ligne : Place de l’emploi public / ARS_2021-872 - DD86 - CHEF.FE DE PROJET TERRITORIAL.E -Déclinaison Ségur Investissement dans territoire H/F

Du même site