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ARS_2021-874 - Chargé.e de mission « pilotage FIR » H/F

mardi 4 mai 2021

Domaine fonctionnel : Affaires sociales et santé/CHARGEE/CHARGE DE PROMOTION DE SANTE PUBLIQUE OU DE COHESION SOCIALE (FPE - FP2AFS01)
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les missions impliquent la capacité de mobilisation des expertises thématiques et techniques et des savoir faire professionnels répartis dans les différentes directions, l’appui et l’accompagnement des services dans la définition de leurs besoins, le partage des travaux et analyses, la préparation d’arbitrages et de décisions soumis au comité exécutif. Les missions sont : Ø  Préparation du dialogue de gestion national sur le Fonds d’Intervention Régional (FIR), et le lien avec le Service des affaires financières pour la préparation des budgets Ø  Suivi des dotations FIR et de leur consommation Ø  Appui à préparation des arbitrages internes de répartition du FIR, en considération des priorités régionales et nationales de santé Ø  Elaboration des EPRD FIR, et suivi de l’exécution Ø  Maintenance des procédures de gestion du FIR et suivi de leur mise en œuvre auprès des directions de l’ARS Ø  Construction, formalisation et mise à disposition d’outils d’analyse des organisations et opérateurs en santé et de leur performance (contrôle de gestion) : indicateurs, démarche d’évaluation et d’audit, tableaux de bord, benchmark… Ø  Participation à la construction et évaluation de modèles tarifaires et d’allocation de ressources Ø  Production de synthèses régionales et de tableaux de bord régionaux Ø  Production des états financiers annuels Ø  Déploiement des applications en lien avec le FIR Ø  Mise à jour et déploiement des procédures de contrôle interne sur le FIR, coordonné par le services des affaires financières, du contrôle et de la performance internes. Les activités portent principalement sur la section « Intervention » du FIR, la section « Fonctionnement » relevant du pilotage du service des affaires financières, du contrôle et de la performance interne. Comme tout poste de cadre, le titulaire peut être mobilisé pour participer à la gestion des crises sanitaires et contribuer au tour d’astreinte administrative. Spécificités du poste / Contraintes/ risques : Maîtrise des applications liées au FIR NB : comme tous les postes de l’ARS Réunion, ce poste est ouvert à la candidature des travailleurs handicapés et aux emplois réservés défense. VOIR FICHE DE POSTE JOINTE

Qualifications requises : Cadre A de la fonction publique, type Inspecteur de l’action sanitaire et sociale, attaché, niveau 6 pour les personnels sous convention collective de l’assurance maladie. Compétences requises sur le poste : E= expert : L’agent doit savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents et  être référent dans le domaine M= maîtrise : L’agent met en œuvre la compétence de manière régulière, peut corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat A= application : L’agent doit savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, et savoir repérer les dysfonctionnements N= notions : L’agent doit disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l’ARS ; organisation du système de santé et des politiques de santé : M Qualification en contrôle de gestion, ou expérience confirmée : A Notions d’analyse médico-économique : A Comptabilité : A Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : M   Savoir-être Sens du service public : M Sens des relations humaines et du travail collectif : M Réactivité : M Capacité d’adaptation : M Autonomie : M Rigueur dans la réalisation des missions : M Capacité d’alerte : M Savoir-faire Travail en équipe et en réseau : M Capacité de synthèse : M Expression écrite et orale : M Conduite de projets : M Animation de réunion : A Rigueur dans l’organisation : M    
Lieu d'affectation : SAINT-DENIS DE LA REUNION

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