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ARS_2021-926 - DPSP 33 - CHARGE-E DE DEMOCRATIE SANITAIRE H/F

samedi 5 juin 2021

Domaine fonctionnel : Relation et service a l’usager/RESPONSABLE DE LA RELATION ET DU SERVICE A L’USAGER (FPE - FP2USA01)
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Direction du Pilotage, de la Stratégie et des Parcours Pôle : Pilotage, parcours et démocratie en santé Localisation géographique du poste : Bordeaux La Direction du Pilotage, de la Stratégie et des Parcours (DPSP) a pour mission de piloter, d’animer et d’organiser le suivi des politiques de santé de l'Agence notamment à travers le projet régional de santé (PRS), le contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) État-ARS, et leur déclinaison en objectifs annuels au sein d’une feuille de route. Elle est également chargée du développement de la démocratie en santé, de l’animation des instances de concertation régionale et de la production d’études prospectives, de diagnostics et d’évaluations comme outils d’aide à la décision. Ainsi, la Direction du Pilotage, de la Stratégie et des Parcours est composée de deux pôles : - un Pôle pilotage, parcours et démocratie en santé, - un Pôle études, statistiques et évaluation. Dans le cadre d’un projet d’évolution de l’organisation de l’ARS, le positionnement du poste est susceptible d’évoluer. Définition du poste : Contribuer au développement et à la valorisation de la démocratie en santé dans toutes ses déclinaisons et en articulation avec les conférences de territoire, les associations, les professionnels, et les établissements de santé et médico sociaux. Relations internes : Ensemble des directions de l’agence. Relations externes : Conférence Régionale de Santé et de l’Autonomie (CRSA) et autres partenaires du système de santé (associations d’usagers, fédérations de professionnels..), conseils territoriaux de santé (CTS), réseau des référents démocratie sanitaire, secrétariat général des ministères sociaux, ministères.

Activités essentielles : Assurer le rôle de Référent-e « Instances » au sein de l’ARS et au sein du réseau des ARS : Mettre en œuvre un dialogue régulier avec les instances de démocratie en santé notamment au travers de l’association Conférence Régionale de Santé et de l’Autonomie /Conseils Territoriaux de Santé (CRSA/CTS), Accompagner les instances pour faire émerger les contributions à la politique régionale, Conduire des démarches ou des projets visant à favoriser l’expression des usagers ou à promouvoir les droits des usagers, Apporter un appui aux délégations départementales dans leur animation territoriale des instances et des projets de démocratie en santé, Participer à la coordination des instances de démocratie en santé et au suivi de l’activité démocratie sanitaire (rapport  d’activité, rapport droit des usagers…), Contribuer à la circulation de l’information auprès des autres services de l’ARS, Animer le réseau des référents internes, Assurer le secrétariat des instances régionales (préparation de l’ordre du jour et des comptes rendus). Assurer le rôle de Référent-e « droits, expression et participation des usagers » : Assurer un suivi de la feuille de route commune à  l’ensemble des services de l’ARS, Assurer le suivi  des actions mises en place dans le cadre des instructions nationales concernant le respect des droits des patients  (labellisation, formation des représentants des usagers,…..), Accompagner les services et directions dans la conduite de démarches citoyennes/participatives, Assurer une veille et une diffusion des bonnes pratiques en la matière, Concevoir et participer à préparation de supports vulgarisant la politique et les actions de l’ARS. Activités annexes : Gérer la composition des instances territoriales et régionale de démocratie en santé, Apporter un appui méthodologique en conduite de projet, en fonction des thématiques, Assurer un suivi des déclarations publiques d’intérêt. Spécificités du poste / Contraintes : Nécessité d’une coopération avec l’ensemble des secteurs d’activité de l’Agence et ses partenaires extérieurs, Contraintes horaires pour répondre aux disponibilités des partenaires. Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle Compétences requises : Connaissances : CONDUITE ET GESTION DE PROJET DROIT/RÉGLEMENTATION ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL SANTÉ/SOCIAL Savoir-faire : ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF ANIMER UN RÉSEAU, UNE COMMUNAUTÉ COMMUNIQUER RÉDIGER SYNTHÉTISER DES INFORMATIONS, DES DONNÉES, UN DOCUMENT TRAVAILLER EN ÉQUIPE Savoir-être : AISANCE RELATIONNELLE ÊTRE AUTONOME FACULTÉ D’ADAPTATION ÊTRE RIGOUREUX SENS DE L’ORGANISATION ESPRIT D’INITIATIVE Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu d'affectation : Bordeaux

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