GouvActu AdmiNet

Accueil > Place de l’emploi public > ARS_2021-933 - DG-CAB 33 - CHARGE-E DE COMMUNICATION H/F

ARS_2021-933 - DG-CAB 33 - CHARGE-E DE COMMUNICATION H/F

samedi 5 juin 2021

Domaine fonctionnel : Communication et valorisation des organisations/Chargée/Chargé de communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Direction Générale – Cabinet Département : Communication Localisation géographique du poste : Bordeaux La direction générale assure le pilotage de la politique de santé régionale ainsi que le pilotage interne de l’ARS. Elle est composée d’un Cabinet qui assure les relations avec les cabinets ministériels et les élus et la gestion du conseil de surveillance. Il supervise un certain nombre de missions (démocratie sanitaire, contrôle interne, réallocation de ressources, prospective et aide à la décision…). Il assure la préparation et le suivi des comités exécutifs et de direction de l’agence. Enfin, il est en charge de l’élaboration de la politique de communication interne et externe de l’agence. Relations internes : Ensemble des directions et délégations départementales de l’agence. Relations externes : Réseau des ARS, Ministère des solidarités et de la santé, préfectures, directions régionales et départementales des services de l’Etat, partenaires institutionnels, médias, prestataires extérieurs.

Poste ouvert aux agents contractuels   Définition du poste : Participer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de communication interne ou externe, contribuant à la valorisation de l’image de l’agence. Activités essentielles : Participer à l’élaboration du plan de communication ; Mettre en œuvre et évaluer les projets de communication découlant de la stratégie de communication validée par la direction générale ; Concevoir, réaliser et diffuser des supports d’information et de communication adaptés au message et au public cible, y compris numériques (lettre d’information, plaquettes, affiches, newsletter, vidéos, logos, diaporamas…) ; Créer du contenu et effectuer des mises en ligne sur les sites internet, intranet ; Gérer les réseaux sociaux (stratégie éditoriale, création de contenus multimédia, community management) ; Conduire des études et des évaluations, élaborer et suivre des dispositifs de recueil des attentes des services ; Gérer les moyens financiers, la logistique des projets ; Animer des réseaux internes et externes ; Organiser des évènements internes et externes et, le cas échéant, coordonner les différents acteurs internes et externes ; Contribuer à gérer les relations presse (rédaction de communiqués et de dossiers de presse, répondre aux sollicitations des journalistes, média training…) et mettre à jour les fichiers de suivi correspondants ; Participer à la gestion de la communication de crise ou  lors de situation sensible (message pour chaque cible impliquée, relations presse, réseaux sociaux…). Spécificités du poste / Contraintes : Disponibilité liée aux événements et à l’actualité (astreintes communication), Rattachement hiérarchique : Responsable de département Connaissances : ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL MATÉRIELS, SYSTÈMES ET RÉSEAUX D’INFORMATION BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS DONT PAO ET TRAITEMENT D’IMAGES GESTION DE L’INFORMATION TECHNIQUES DE RÉDACTION DROIT/RÉGLEMENTATION TECHNIQUES DE COMMUNICATION COMMUNICATION EVENNEMENTIELLE ET RELATIONS PRESSE Savoir-faire : COMMUNIQUER ARGUMENTER COMMUNIQUER DANS UN CONTEXTE DE CRISE ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF CONCEVOIR UN SUPPORT, UN DOCUMENT RÉDIGER PLANIFIER TRAVAILLER EN ÉQUIPE ANIMER UN RÉSEAU, UNE COMMUNAUTÉ S’EXPRIMER À L’ORAL REFORMULER UNE DEMANDE COMMUNIQUER DANS UN CONTEXTE DE CRISE CONDUIRE UN PROJET, UNE DÉMARCHE Savoir-être : APTITUDE À L’ÉCOUTE SENS DE L’INNOVATION/CRÉATIVITÉ ÊTRE AUTONOME SENS DE LA PÉDAGOGIE ESPRIT DE SYNTHÈSE RÉACTIVITÉ FAIRE PREUVE DE DISCRÉTION AISANCE RELATIONNELLE DISPONIBILITE Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu d'affectation : Bordeaux

Voir en ligne : Place de l’emploi public / ARS_2021-933 - DG-CAB 33 - CHARGE-E DE COMMUNICATION H/F

Du même site