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ARS_2021-965 - DPSP 33 - Chargé-e de mission pilotage H/F

mercredi 9 juin 2021

Domaine fonctionnel : Affaires sociales et santé/CHARGEE/CHARGE DE PROMOTION DE SANTE PUBLIQUE OU DE COHESION SOCIALE (FPE - FP2AFS01)
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Direction du Pilotage, de la Stratégie et des Parcours Pôle : Pilotage, parcours et démocratie en santé Localisation géographique du poste : Bordeaux La Direction du Pilotage, de la Stratégie et des Parcours (DPSP) a pour mission de piloter, d’animer et d’organiser le suivi des politiques de santé de l'Agence notamment à travers le projet régional de santé (PRS), le contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) État-ARS, et leur déclinaison en objectifs annuels au sein d’une feuille de route. Elle est également chargée du développement de la démocratie en santé, de l’animation des instances de concertation régionale et de la production d’études prospectives, de diagnostics et d’évaluations comme outils d’aide à la décision. Ainsi, la Direction du Pilotage, de la Stratégie et des Parcours est composée de deux pôles : - un Pôle pilotage, parcours et démocratie en santé, - un Pôle études, statistiques et évaluation. Dans le cadre d’un projet d’évolution de l’organisation de l’ARS, le positionnement du poste est susceptible d’évoluer. Définition du poste : Assurer l’interface entre la Direction Générale et les Directions Métiers afin de coordonner  la mise en œuvre des objectifs du Directeur Général et des objectifs annuels fixés aux Directions, assurer le suivi du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM) Etat-ARS et des réformes prioritaires, et sécuriser les données intégrées dans l’outil de pilotage 6PO.

Activités essentielles : Contribuer au pilotage interne des objectifs du Directeur Général et des objectifs fixés aux différentes Directions Métiers, Contribuer au suivi du CPOM et des réformes prioritaires en lien avec les Directions Métiers, Supports et les Délégations Départementales, Préparer, en lien avec la responsable de pôle, l’entretien du Directeur Général et de son COMEX avec le Conseil National de Pilotage des ARS, Assurer la fonction de référent-e métier de l’outil de pilotage 6PO et contribuer à la diffusion de la culture de pilotage, Assurer le suivi de la mise en œuvre du Projet Régional de Santé au niveau régional et départemental, Contribuer à la réflexion qui permettra l’articulation entre le suivi des objectifs et l’évolution du projet d’organisation de l’agence. Activités annexes : Apporter un appui sur les autres missions du pôle. Relations internes : Ensemble des directions de l’agence. Relations externes : Réseau des référents CPOM / Réformes prioritaires, chefs de projet PRS, secrétariat général des ministères sociaux, ministères. Spécificités du poste / Contraintes : Nécessité d’une coopération avec l’ensemble des secteurs d’activité de l’Agence et ses partenaires extérieurs, Participation au système d’astreintes. Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle Dans le cadre d’un projet d’évolution de l’organisation, le contenu du poste est susceptible d’évoluer. Compétences requises : Connaissances : CONDUITE ET GESTION DE PROJET DROIT/RÉGLEMENTATION ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE SANTÉ/SOCIAL Savoir-faire : ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF ANALYSER UN BESOIN CONDUIRE UN PROJET, UNE DÉMARCHE CONSTITUER ET ENTRETENIR UN RÉSEAU COMMUNIQUER RÉDIGER SYNTHÉTISER DES INFORMATIONS, DES DONNÉES, UN DOCUMENT TRAVAILLER EN ÉQUIPE Savoir-être : AISANCE RELATIONNELLE ÊTRE AUTONOME FACULTÉ D’ADAPTATION ÊTRE RIGOUREUX SENS DE L’ORGANISATION ESPRIT D’INITIATIVE AVOIR L’ESPRIT D’ÉQUIPE SENS DU SERVICE PUBLIC Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu d'affectation : Bordeaux

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